税收专管员制度与税收管理员制度的不同点（）.A、所处的社会经济背景不同B、所处的法制环境不同C、所依托的手段不同D、职权范围不同
税收专管员制度与税收管理员制度的不同点（）.
- A、所处的社会经济背景不同
- B、所处的法制环境不同
- C、所依托的手段不同
- D、职权范围不同
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下列关于税收制度的说法错误的是（ ）。A.税收制度是国家处理税收分配关系的规范B.广义的税收制度是指税收的各种法律制度的总称C.狭义的税收制度是指税收管理体制D.税收制度是指一个国家在一定历史条件下形成的税收制度的结构体系
以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A、提升税收管理员的整体素质B、推行能级管理制度C、调动税收管理员的工作积极性和创造性D、推行税收管理员的日志管理制度E、加强税收管理员职业道德和廉政教育
新中国成立以来，我国税收管理的改革大致经历了五个探索阶段，其中第四阶段（2008—2013年）为（）阶段。A、税收专管员阶段B、“征、管、查”三分离阶段（“三十字”方针）C、税收管理员制度阶段（“三十四字”方针）D、“信息管税＋专业化管理”阶段
多选题以人为本，健全税源管理人才机制，首先要从以下着手（）。A提升税收管理员的整体素质B推行能级管理制度C调动税收管理员的工作积极性和创造性D推行税收管理员的日志管理制度E加强税收管理员职业道德和廉政教育
单选题新中国成立以来，我国税收管理的改革大致经历了五个探索阶段，其中第四阶段（2008—2013年）为（）阶段。A税收专管员阶段B“征、管、查”三分离阶段（“三十字”方针）C税收管理员制度阶段（“三十四字”方针）D“信息管税＋专业化管理”阶段