标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的()A、《职位胜任力测评指导》B、《职位胜任力测评》C、《测量胜任力而不是智力》D、《胜任的经理人:有效绩效模型》
标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的()
- A、《职位胜任力测评指导》
- B、《职位胜任力测评》
- C、《测量胜任力而不是智力》
- D、《胜任的经理人:有效绩效模型》
相关考题:
1973年,麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》,该文章的发表标志着()A、胜任力的行为事件访谈法的诞生B、胜任力体系的正式确立C、胜任力研究开始大规模走向实践D、胜任力模型开始登上历史舞台
单选题1973年,麦克里兰发表了里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文,标志着()A胜任力模型开始登上历史舞台B胜任力体系的正式确立C胜任力概念被带入战略层次D个人胜任力在人才管理中起着关键作用
单选题1973年,麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》,该文章的发表标志着()A胜任力的行为事件访谈法的诞生B胜任力体系的正式确立C胜任力研究开始大规模走向实践D胜任力模型开始登上历史舞台
单选题标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的()A《职位胜任力测评指导》B《职位胜任力测评》C《测量胜任力而不是智力》D《胜任的经理人:有效绩效模型》
填空题1973年,麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章,从而为()的诞生奠定了基础。