《“六五”普法规划》明确法制宣传教育的重点对象是：()A、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民B、公务员、企业家、青少年、企业经营管理人员和农民C、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和工人D、大学生、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民
影响人力资源需求预测的因素有()。 A、设备条件的变化B、企业规模的变化C、企业经营方向的变化D、通货膨胀的影响
影响企业经营管理人员需求的参数有( )。A．出勤率B．总成本C．生产技术水平D．总资产E．企业管理制度
影响企业专业技术人员需求的参数有()A:科研经费B:新项目投资C:追加投资D:劳动生产率E:人工成本
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策速度E:企业其他各类人员的数量
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有（ ）。A.科研项目、科研经费B.生产技术水平、能源消耗情况C.企业管理幅度、企业信息化程度D.信息传送速度、决策速度E.企业其他各类人员的数量
影响经营管理人员需求的参数有()。A.出勤率B.利润C.生产技术水平D.总资产E.企业管理制度
影响企业经营风险的因素中，（）的影响非常重要。A、产品需求B、产品售价C、固定成本比重D、产品成本
影响企业经营风险的因素有（）A、产品需求B、产品售价C、产品成本D、固定成本比重E、调整价格的能力
边际成本属于影响企业定价因素中的（）A、市场需求B、产品成本C、市场竞争D、企业经营目标
需求价格弹性属于影响企业定价因素中的（）A、市场需求B、产品成本C、市场竞争D、企业经营目标
供求关系属于影响企业定价因素中的（）A、市场需求B、产品成本C、企业经营目标D、市场竞争
影响人力资源需求的因素主要有（）A、技术、设备条件的变化B、职工个人利益需求的变化C、企业规模的变化D、企业经营方向的变化E、外部因素
以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）A、企业经营业绩B、企业的行业性质C、管理人员的所有权D、企业价值观
在生产中，如果实际的需求量超过了计划的需求量，这时如果没有（），就会缺货影响企业经营。A、基本库存B、安全库存C、经常库存D、积压库存
影响企业经营风险的因素包括（）。A、产品需求B、固定成本的比重C、企业调整价格的能力D、产品成本与售价
多选题影响企业经营管理人员需求的参数有（ ）。A企业战略B追加投资C法律规范D企业信息化程度E行业标准
多选题影响企业经营管理人员需求的参数有（）。A企业战略B追加投资C生产技术水平D企业信息化程度E企业管理制度
单选题需求价格弹性属于影响企业定价因素中的（）A市场需求B产品成本C市场竞争D企业经营目标
单选题在生产中，如果实际的需求量超过了计划的需求量，这时如果没有（），就会缺货影响企业经营。A基本库存B安全库存C经常库存D积压库存
单选题边际成本属于影响企业定价因素中的（）A市场需求B产品成本C市场竞争D企业经营目标
单选题以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）A企业经营业绩B企业的行业性质C管理人员的所有权D企业价值观
单选题消费心理属于影响企业定价因素中的（）A市场需求B产品成本C市场竞争D企业经营目标
多选题影响人力资源需求的因素主要有（）A技术、设备条件的变化B职工个人利益需求的变化C企业规模的变化D企业经营方向的变化E外部因素
单选题影响企业经营风险的因素中，（）的影响非常重要。A产品需求B产品售价C固定成本比重D产品成本