重要单证库房钥匙应()。A、单人分管B、双人分管C、垂直交接D、横向交接

重要单证库房钥匙应()。

  • A、单人分管
  • B、双人分管
  • C、垂直交接
  • D、横向交接

相关考题:

凡现金、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。() 此题为判断题(对,错)。

出纳轮班或工作变动,现金、金银、有价单证的出入库、调拨、转移,以及库房钥匙、( ) 等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密、记录完整、有据可查。

重要单证库房钥匙应:A.单人分管B.双人分管C.垂直交接D.横向交接

分公司重要单证须按照下列要求查库:()A、分公司客户服务部对本机构重要单证库房每年查库不少于一次B、分公司客户服务部每年对辖内重要单证库房检查的数量不少于所辖重要单证库房总数的30%且不少于10个(总数少于10个的全部检查)C、分公司单证使用部门每季度对本机构重要单证的检查不少于一次D、分公司客户服务部每次检查重要单证实物数量不少于重要单证库房或金属柜中所有重要单证数量的20%且不少于3000份

下面关于库房锁匙与库房密码管理规程的描述中,不正确的是()。A、库房钥匙的保管应坚持双人双锁的原则B、库房密码的保管应坚持垂直交接的原则C、库房钥匙的保管应坚持垂直交接的原则D、库房密码的保管应坚持严禁交叉的原则

单证库房或专柜应严格()。非单证管理人员不得擅自进入单证库房。A、防盗B、防火C、防潮D、防虫

换人保管必须办理交接登记手续的是()。A、现金B、有价单证C、库房钥匙D、会计专用章

库房管理应遵循下列要求()。A、所有现金、重要物品和重要单证应入库保管B、实行“双人管库”C、实行“双人守库”D、库房的所有钥匙应由一人专门保管

重要会计事项的交接主要包括()等。A、现金B、有价单证C、重要空白凭证D、重要会计业务印章E、重要会计机具、密钥F、库房钥匙或密码

出纳人员经管的()等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。A、现金B、有价单证C、库房钥匙D、钢印

库房应有正副钥匙各一套,()由管库员和会计主管分别掌管使用,库房钥匙只能单线交接,不准将库房钥匙交由他人代开、关库房门。A、正钥匙B、副钥匙C、任意一套钥匙

保管现金、有价单证的库房(保险柜)钥匙(密码)以及假币印章等重要物品,必须登记管理。换人经管时,应坚持()原则办理交接手续,手续严密,责任分明。A、岗位不相容B、及时性​C、轮岗​D、规范性

重要物品包括:()、重要空白凭证、有价单证等。A、会计印章B、自助设备(保险柜)钥匙C、存放重要物品的保险柜钥匙D、票样E、印模

各行(部)必须设置重要单证库(以下简称机构凭证库)用于存放经管的(),重要单证库可为专用库房或保险柜。A、空白重要凭证B、有价单证C、现金D、重要单证

多选题单证库房或专柜应严格()。非单证管理人员不得擅自进入单证库房。A防盗B防火C防潮D防虫

多选题交接制度,凡金银、()等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。A有价单证B库房钥匙C行政公章D业务公章

问答题在办理简易库房钥匙移交时如出现库房钥匙无法办理面交面接的情况应如何处理?

单选题下面关于库房锁匙与库房密码管理规程的描述中,不正确的是()。A库房钥匙的保管应坚持双人双锁的原则B库房密码的保管应坚持垂直交接的原则C库房钥匙的保管应坚持垂直交接的原则D库房密码的保管应坚持严禁交叉的原则

多选题重要单证库房钥匙应:()A单人分管B双人分管C垂直交接D横向交接

多选题重要会计事项的交接主要包括()等。A现金B有价单证C重要空白凭证D重要会计业务印章E重要会计机具、密钥F库房钥匙或密码

多选题凡现金()等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续.A有价单证B金银C库房钥匙D业务公章

单选题各行(部)必须设置重要单证库(以下简称机构凭证库)用于存放经管的(),重要单证库可为专用库房或保险柜。A空白重要凭证B有价单证C现金D重要单证

多选题换人保管必须办理交接登记手续的是()。A现金B有价单证C库房钥匙D会计专用章

单选题保管现金、有价单证的库房钥匙(密码)以及假币印章等重要物品,必须登记管理,换人经管时,应坚持岗位()办理交接手续A不相容原则B重要性原则​C谨慎性原则​D及时性原则

多选题库房管理应遵循下列要求()。A所有现金、重要物品和重要单证应入库保管B实行“双人管库”C实行“双人守库”D库房的所有钥匙应由一人专门保管

填空题出纳轮班或工作变动,现金、金银、有价单证的出入库、调拨、转移,以及库房钥匙、()等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密、记录完整、有据可查。

单选题保管现金、有价单证的库房(保险柜)钥匙(密码)以及假币印章等重要物品,必须登记管理。换人经管时,应坚持()原则办理交接手续,手续严密,责任分明。A岗位不相容B及时性​C轮岗​D规范性