举办企业年金的原因不可能包括( )。A、吸引和留住有用的人才B、为年老体弱职工建立提前退出企业的机制C、政府相关文件的强制性规定D、享受政府的税收优惠

举办企业年金的原因不可能包括( )。

  • A、吸引和留住有用的人才
  • B、为年老体弱职工建立提前退出企业的机制
  • C、政府相关文件的强制性规定
  • D、享受政府的税收优惠

相关考题:

支持企业年金计划的四个要素包括( )。A.建立运行规划B.制定税收优惠政策C.建立风险预防与担保机制D.设立经办机构E.建立企业年金基金计划

企业退休计划的税收优惠退休金计划一般需要满足三个条件,不包括()。 A、企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支,免交企业所得税B、企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠C、企业缴费环节需缴纳企业所得税D、职工个人缴费环节无税收优惠

联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制订年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划,张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不可能包括( )。A.吸引和留住有用的人才B.增强企业凝聚力C.政府相关文件的强制性规定D.享受政府的税收优惠

下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。A.建立企业文化B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制

组织提供福利的原因包括?() A、政府法律规定的要求B、劳动力市场竞争压力的推动C、集体谈判的影响D、吸引和保留员工的需要E、享受优惠税收政策,提高成本支出有效性

下列各项对企业年金的认识不正确的是( )。A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立,政府参与较少,但给予一定的税收优惠政策B.只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件,覆盖面较窄C.企业年金也带有一定的强制性,可以承担一部分社会保障的责任,因此政府应予以税收优惠D.企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式

支持企业年金的要素包括()。A:建立运行规则B:制定税收优惠政策C:设立经办机构D:建立风险预防和担保机制E:实施监督管理

支持企业年金的要素包括( )。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

企业年金计划需要()要素的支持。A:建立运行规则B:制定税收优惠政策C:设立经办机构D:政府参与运营、管理E:建立风险预防和担保机制

共用题干为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不包括()。A:吸引和留住有用的人才B:增加企业凝聚力C:政府相关文件的强制性规定D:享受政府的税收优惠

创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响?()A、符合法律规定B、吸引人才、留住人才C、集体谈判的结果D、享受国家的优惠税收政策

实践中,企业年金计划的实施需要的外部条件有()A、明确规范的运行规则B、政府提供的税收优惠C、专业的经办机构D、风险预防和担保机制

广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因,其中不可能包括()。A、吸引和留住有用的人才B、为年老体弱职工建立提前退出企业的机制C、政府相关文件的强制性规定D、享受政府的税收优惠

企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有()。A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的,我国规定所有企业都应该建立企业年金B、企业年金分配方案强调公平性的原则,统一企业职工的分配方案完全一样C、政府对于企业年金一般都有税收优惠D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利E、企业年金制度的建立,可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

企业年金计划可以给企业带来一些好处,这些好处表现在可以()A、吸引人才B、为基本养老保险提供辅助性作用C、树立企业的良好形象D、为企业带来税收优惠

经济合作和发展组织(OECD)关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等,是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体,管理环节众多,运作过程中面临的风险纷繁复杂,因此,企业年金计划的健康、稳健运行,需要建立监管机构和监管制度,及时发现和纠正问题,以保护企业年金计划的安全。 企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度,以下属于立法监管的事项是()。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③最低资本金和担保基金 ④缴费率的报告和批准财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可A、②③④⑤B、①③④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤

为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

Z公司为了留住员工,吸引更多的优秀人才,于2011年建立了企业年金计划。该计划规定,公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面,以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是()。A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段,是企业福利制度的重要组成部分B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感C、企业年金能增加员工的当期收入,有利于提高企业薪酬的吸引力D、企业年金能提高员工工作的积极性

物联网发展要加强财税政策扶持。支持符合现行软件和集成电路税收优惠政策条件的物联网企业按规定享受相关税收优惠政策,经认定为()的物联网企业按规定享受相关所得税优惠政策。A、高技术企业B、高新技术企业C、新技术企业D、高科技企业

物联网发展要加强财税政策扶持。支持符合现行软件和集成电路税收优惠政策条件的物联网企业按规定享受相关税收优惠政策,经认定为高新技术企业的物联网企业按规定享受相关所得税优惠政策。

在实践中,企业年金计划的支持或者外部条件包括()A、政府提供的财政支持B、明确、规范的运行规则C、政府提供的税收优惠政策D、专业的经办机构E、风险预防和担保机制

我国企业年金计划中,个人缴纳部分在工资基数5%以内享受税收递延优惠,企业缴纳部分在4%以内享受税收递延优惠,合计为9%。

多选题在实践中,企业年金计划的支持或者外部条件包括:()。A政府提供的财政支持B明确、规范的运行规则C政府提供的税收优惠政策D专业的经办机构E风险预防和担保机制

单选题举办企业年金的原因不可能包括( )。A吸引和留住有用的人才B为年老体弱职工建立提前退出企业的机制C政府相关文件的强制性规定D享受政府的税收优惠

多选题支持企业年金的要素包括()。A建立运行规则B制定税收优惠政策C设立经办机构D建立风险预防和担保机制E实施监督管理

多选题企业年金计划可以给企业带来一些好处,这些好处表现在可以()A吸引人才B为基本养老保险提供辅助性作用C树立企业的良好形象D为企业带来税收优惠

多选题创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响?()A符合法律规定B吸引人才、留住人才C集体谈判的结果D享受国家的优惠税收政策