对于企业年金(补充养老保险)计划的税收政策目前国家还在研究制定阶段。从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()规定的比例向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。A、地方人民政府B、市人民政府C、自治区人民政府D、国务院及省级人民政府
对于企业年金(补充养老保险)计划的税收政策目前国家还在研究制定阶段。从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()规定的比例向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
- A、地方人民政府
- B、市人民政府
- C、自治区人民政府
- D、国务院及省级人民政府
相关考题:
依据企业所得税相关规定,准予在税前扣除的保险费用有( )。A.参加运输保险支付的保险费B.按规定上交劳动保障部门的职工养老保险费C.为员工个人投保的家庭财产保险D.按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费E.按省级人民政府规定的比例为雇员缴纳的补充养老保险和医疗保险费
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法。A.发起年金理事会B.直接承付C.对外投保D.建立养老基金
理财规划师根据小王的情况,首先向她介绍了企业年金的基本知识,理财规划师指出:企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度和企业年金制度,它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,()的一种补充性养老保障制度。A:国家强制实行B:自主实行C:雇员要求实行D:国家和企业共同实行、
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。王总很希望了解我国目前在税收上对实行年金计划的企业有哪些优惠措施,因而理财规划师就这个问题进行了详细讲解,其中下列说法不确切的是()。A、试点地区(需经国务院批准,目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)缴费按工资总额的8%进行税前扣除B、企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行C、企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险可以在税前扣除D、目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金,缴纳个人所得税
从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。A、国务院省级人民政府规定的比例B、直辖市人民政府规定的比例C、自治区人民政府规定的比例D、地方人民政府规定的比例
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。该企业在缴纳企业所得税时,与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。A、工资总额的26%B、工资总额的25%C、工资总额的24%D、工资总额的20%
目前,我国的“三支柱”社会养老保障体系主要分为三个层次,第一、第二、第三层次分别是()。A、社会基本养老保险;企业年金;个人养老保险计划B、社会基本养老保险;个人养老保险计划;企业年金C、社会基本养老保险;企业补充养老保险;个人商业养老保险D、社会基本养老保险;个人养老保险计划;企业补充养老保险
我国目前规定,企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的()标准内,可予以税前列支。同时投保企业对企业年金的缴费可在工资总额()内部分进行成本汇总列支。A、4%;3%B、5%;4%C、5.5%;5.5%D、5.5%;3.3%
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为()。A、48万B、40万C、32万D、0
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。小张的企业年金个人缴费()。A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费
单选题依据企业所得税相关规定,不得在企业所得税税前作为保险费扣除的是( )。A企业参加运输保险支付的保险费B按规定上缴劳动保障部门的职工养老保险费C为员工个人投保的家庭财产保险D按国务院财政、税务主管部门规定的标准内,为全体雇员缴纳的补充养老保险和补充医疗保险费
单选题多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和()。A企业补充养老保险B企业年金C个人养老储蓄或保险D商业养老保险