劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。A、45B、50C、55D、60
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。
- A、45
- B、50
- C、55
- D、60
相关考题：
对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支,应当制止和纠正;制止和纠正无效的,应当向单位领导人提出书面意见请求处理。单位领导人应当在接到书面意见起()日内作出书面决定,并对决定承担责任。 A、3B、5C、8D、10
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职业提前退休有关问题的通知》(劳动部发[1999]8号)的相关规定，国家法定的企业员工退休年龄是男年满( )周岁，女工人年满( )周岁。A．60;55B．60;50C．55;45D．50;45
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职业提前退休有关问题的通知》（劳动部发[1999]8号）的相关规定，国家法定的企业员工退休年龄是男年满()周岁，女工人年满()周岁。A:60;55B:60;50C:55;45D:50;45
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：男年满50周岁退休的是（）。A、普通工人B、从事井下劳动的工人C、从事有害身体健康工作的工人D、非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人
《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责之一是（）和督促落实单位安全生产整改措施。A、制止和纠正违反操作规程的行为B、制止和纠正违章搭设C、制止和纠正企业管理制度D、制止和纠正企业制度的行为
《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责有（）和督促落实本*单位安全生产整改措施。A、制止和纠正违章指挥B、制止和纠正违章搭设C、制止和纠正强令冒险作业D、制止和纠正违反奖惩规定的行为E、制止和纠正违反操作规程的行为
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满60周岁。A、男工人B、女工人C、女干部D、从事井下工作的男工人
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满（）周岁退休。A、50B、55C、60D、65
多选题《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责有（）和督促落实本*单位安全生产整改措施。A制止和纠正违章指挥B制止和纠正违章搭设C制止和纠正强令冒险作业D制止和纠正违反奖惩规定的行为E制止和纠正违反操作规程的行为
单选题《中华人民共和国安全生产法》规定的专职安全员的主要职责之一是（）和督促落实单位安全生产整改措施。A制止和纠正违反操作规程的行为B制止和纠正违章搭设C制止和纠正企业管理制度D制止和纠正企业制度的行为
单选题劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。A45B50C55D60
单选题劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：男年满50周岁退休的是（）。A普通工人B从事井下劳动的工人C从事有害身体健康工作的工人D非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人
单选题劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满（）周岁退休。A50B55C60D65
判断题劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。A对B错