工资指导线的作用与制定原则是什么?

工资指导线的作用与制定原则是什么?


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制定教育评价表的意义与原则是什么?

关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则E:应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是( )。A.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长B.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长C.因差异化,我国不实行全国统一的工资指导线标准D.制定工资指导线实行协商原则E.工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则

有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长C:因差异化,我国不实行全国统一的工资指导线标准D:制定工资指导线实行协商原则E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

工资指导线的制定原则。

企业应当在政府发布工资指导线()日内,制定贯彻工资指导线实施方案,并向劳动保障行政部门备案。A、30日B、60日C、90日

制定工资等级制度的基本原则是什么?

制定坯料配方的原则、方法与步骤是什么?

简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

调控收入与物价关系的措施有( )A、制定工资一物价指导线B、对物价和工资进行管制以至于冻结C、约束企业工资发放过度的行为D、评议物价和工资增长过快

限价政策的主要手段有()。A、制定反托拉斯法B、制定“工资——价格”指导线C、收入指数化D、管制和冻结工资与物价E、运用税收手段

调控低端工资水平的工资制度是什么()A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度

限价政策的主要手段有()。A、制定反托拉斯法B、制定工资—价格指导线C、收入指数化D、管制和冻结工资、物价E、运用税收手段

限价政策的主要手段有( ).A、制定反托拉斯法B、制定工贸——价格指导线C、收入指数化D、管制和冻结工资与物价E、运用税收手段

工资指导线发挥的重要作用?

请简述工资指导线的作用。

多选题调控收入与物价关系的措施有( )A制定工资一物价指导线B对物价和工资进行管制以至于冻结C约束企业工资发放过度的行为D评议物价和工资增长过快

多选题限价政策的主要手段有()。A制定反托拉斯法B制定工资—价格指导线C收入指数化D管制和冻结工资、物价E运用税收手段

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问答题制定工资等级制度的基本原则是什么?

问答题工资指导线的作用与制定原则是什么?

问答题简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

多选题限价政策的主要手段有( ).A制定反托拉斯法B制定工贸——价格指导线C收入指数化D管制和冻结工资与物价E运用税收手段

多选题限价政策的主要手段有()A制定反托拉斯法B制定“工资——价格”指导线C收入指数化D管制和冻结工资与物价E运用税收手段

问答题请简述工资指导线的作用。

单选题关于工资指导线的说法,错误的是( )。A工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示B工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示C工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示D工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线