目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）A、3600评估B、同级评估C、上级、下级和员工自己评估D、外部人员评估

目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）

  • A、3600评估
  • B、同级评估
  • C、上级、下级和员工自己评估
  • D、外部人员评估

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30 在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。A 关键事件法B 行为锚定法C 交替排序法D 配对比较法
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在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是()A.关键事件法B.行为锚定法C.交替排序法D.配对比较法
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在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）A、关键事件法B、行为锚定法C、交替排序法D、配对比较法
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单选题目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（ ）。A360评估B同级评估C上级、下级和员工自己评估D外部人员评估
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