评估体系是为考核工作真实情况，监督工作顺利进行，推动工作不断前进而建立起来的一种指标体系。
评估体系是为考核工作真实情况，监督工作顺利进行，推动工作不断前进而建立起来的一种指标体系。
相关考题：
绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A．通过经验判断法确定绩效考核指标B．通过工作分析法确定绩效指标权重C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
在加强工程建设质量信息沟通工作中，要建立覆盖资产全寿命周期各环节的（），完善资产全寿命周期（）。A、安全监控体系；质量管理体系B、资产质量监督管理信息监控平台；管理评估指标体系C、技术评估体系；安全管理体系D、质量信息监控平台；安全评估指标体系
制定银行业金融机构及银监局消费者权益保护工作考核评估办法，从工作过程和工作成效两方面进行综合评估，并推动银行业金融机构开展对分支机构的（）和（），充分调动银行业金融机构消费者权益保护工作积极性和主动性。A、评测，考核B、考核，评估C、培训，进修D、监督、管理
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
判断题评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。A对B错