职业道德只是约束人们职业生涯中的心理因素，没有必要将职业道德管理制度化、规范化、流程化、作业化。
职业道德只是约束人们职业生涯中的心理因素，没有必要将职业道德管理制度化、规范化、流程化、作业化。
相关考题：
职业道德的内涵包括以下()。 A、职业道德的形成过程是长期的B、职业道德通常没有实质的约束力C、职业道德的主要内容是对人们义务的要求D、职业道德是关心他人、尊重他人E、职业道德通常承载着宣传企业文化的使命，意义深远
关于职业道德，正确说法是（ ）。(A) 职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施(B) 职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素(C) 职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则(D) 提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训
在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从( )的转化。A.“强约束”到“弱约束”B.“软约束”到“硬约束”C.“硬约束”到“软约束”D.“弱约束”到“强约束”
在企业生产和经营活动中，职业道德的作用表现在（）。A、道德是一种秉性约束力量，几乎不起作用B、企业管理主要靠制度和纪律，没有必要特别强调职业道德C、企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本D、职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系
在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从（）的转化。A、“强约束”到“弱约束”B、“软约束”到“硬约束”C、“硬约束”到“软约束”D、“弱约束”到“强约束”
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
以下管理会计职业道德表述正确的是（）。A、管理会计职业道德由财务立法部门负责制定B、管理会计职业道德约束不了从业者的思想动机C、管理会计职业道德的贯彻实施没有国家的司法体系作为保障D、管理会计职业道德必须形成文字，否则无效
以下对职业道德内涵表述错误的是（）。A、职业道德与人们的职业生活紧密地联系在一起，它是从职业活动中引申出来的B、职业道德只是构成整个社会道德的重要组成部分C、职业道德是一般社会道德或阶级道德在职业生活中的特殊要求，又带有具体职业或行业的特征D、职业道德的形式，因行业而异
职业道德的主要内容是对人们义务的要求，依靠文化、内心信念和习惯等，通过自律实现。职业道德的内涵不包括以下（）。A、职业道德的形成过程是长期的B、职业道德通常没有实质的约束力C、职业道德的主要内容是对人们义务的要求D、职业道德是关心他人、尊重他人E、职业道德通常承载着宣传企业文化的使命，意义深远
单选题在企业生产和经营活动中，职业道德的作用表现在（）。A道德是一种秉性约束力量，几乎不起作用B企业管理主要靠制度和纪律，没有必要特别强调职业道德C企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本D职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系