制订培训方案的方法有哪些？

试论述制订培训计划的步骤有哪些。

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试述如何制订培训方案。

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培训方案主要内容有哪些?

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培训过程中，教学方案的制订程序包括（　　）A．确定教学目的B．确定教学名称C．检查培训内容D．确定教学方法E．选定教学工具

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()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。A:培训过程B:培训目标C:培训结果D:培训评估

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制订供电方案应考虑哪些问题？

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培训日期怎样确定（）。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D、以上说法都不对

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库存指标制订的方法有哪些？

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影响制订堵口方案的因素有哪些？

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培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。A、确定教学目的B、确定教学名称C、检查培训内容D、确定教学方法E、选定教学工具

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下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是（）。A、制订物业管理制度的能力B、创优达标能力C、制订物业维修方案的能力D、公共关系

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培训方案制订的常用方法有（）。A、领导决策法B、投票法C、头脑风暴法D、会议法E、部门经理沟通法

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劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？

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试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？

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气焊、气割工制订工时定额有哪些方法？

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培训方案有哪些要素组成？

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在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训

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简述制订培训方案一般流程。

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培训方案的组成部分有哪些？

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问答题简述制订培训方案一般流程。

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问答题培训方案主要内容有哪些？

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不定项题培训方案制订的常用方法有（）。A领导决策法B投票法C头脑风暴法D会议法E部门经理沟通法

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单选题员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。A远期培训规划制订B年度培训计划制订C季度培训计划制订D单项培训计划制订