某企业,2014年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费6万元。2014年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。A、3B、10.5C、7.5D、8

某企业,2014年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费6万元。2014年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

  • A、3
  • B、10.5
  • C、7.5
  • D、8

相关考题:

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

某外商投资企业本年发放的工资总额为100万元,允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。A.经税务机关审核后按14万元列支B.经税务机关审核后按不超过14万元的实际发生数列支C.按实际发生数列支D.按实际发生数报董事会讨论通过后列支

某企业当年有生产职工为200人,当地政府确定人均月计税工作标准是800元,该企业当年发放的工资总额是210万元,该企业在计算应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费共( )。A.36.75万元B.33.6万元C.32.55万元D.30.72万元

企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额(). A. 4.5B. 3C. 1.5D. 0

某外商投资企业本年发放的工资总额110万元,充许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。A.按实际发生数列支B.按实际发生数报董事会讨论通过后列支C.经税务机关审核后按15.4万元列支D.经税务机关审核后按不超过15.4万元的实际发生数列支

2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额( )万元。A.7B.9C.12D.22

2018年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。A.54.96B.55.97C.56.98D.60.00

甲公司为我国境内的一家居民企业(增值税一般纳税人),是一家经认定的技术先进型服务企业。2018年全年计入成本、费用的实际发放的合理工资总额850万元(其中含支付给临时工的工资50万元),实际发生职工福利费125万元,拨缴的工会经费20万元,实际发生职工教育经费70万元。该公司2018年职工福利费、职工教育经费及工会经费纳税调整的金额为( )万元。A.10B.11C.12D.9

某经认定的技术先进型服务企业2018年已计入成本费用的实际发放的合理工资、薪金总额为500万元,实际发生职工福利费72万元,拨缴工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费28.5万元,该企业在计算2018年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为(  )万元。A.22B.2C.6D.8

(2014年)2019年10月,某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工,每台成本为0.18万元,市场售价为0.2万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为13%,假定不考虑其他因素,该企业贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为(  )万元。A.67.8B.61.02C.54D.60

2019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,企业直接向劳务派遣员工每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。A.54.96B.55.97C.56.98D.60.00

某企业2019年已计入成本费用的实际发放的合理工资、薪金总额为500万元,实际发生职工福利费72万元,拨缴工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费45万元,该企业在计算2019年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为(  )万元。A.7 B.9 C.11 D.6

2018年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每月直接向派遣人员支付劳动报酬3000元/人。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。A.56.98B.55.97C.60.00D.54.96

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。

甲企业成立于2011年1月1日,为我国境内经认定的符合条件的软件企业,当年即获利。2013年甲企业实现会计利润800万元,实际发放的合理的工资、薪金为200万元,实际发生职工福利费36万元、职工教育经费8万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元。假设无其他纳税调整事项,2013年甲企业应缴纳企业所得税()万元。A、202B、202.75C、101D、101.38

某企业核定的全年计税工资总额为200万元,本年度实际发放工资180万元。该企业本年度的税前会计利润为2000万元,如该企业所得税税率为33%,采用应付税款法,则该企业本年度的应交所得税为()万元。A、660B、653.4C、666.6D、600.6

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入()管理。A、福利费B、工资总额C、工会费D、职工教育经费

判断题凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。A对B错

单选题2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2014年企业在填写所得关联债资比例(A类)时,下列说法正确的是()。A第15行纳税调整增加额填写15万元B第15行纳税调整增加额填写12万元C第15行纳税调整增加额填写7万元D第15行纳税调整增加额填写9万元

单选题某企业2010年度实现的利润总额为300万元,已计入成本、费用的实际发生的合理的工资总额为3000万元、职工福利费480万元、工会经费90万元、职工教育经费70万元;假设除此之外无其他纳税调整事项,已知企业所得税税率为25%。则该企业2010年度应缴纳的企业所得税额为()万元。A75B81.25C97.5D138.75

单选题2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额(  )万元。[2012年真题]A7B9C12D22

单选题2019年10月,某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工,每台成本为0.18万元,市场售价为0.2万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为13%,假定不考虑其他因素,该企业计提该项职工福利时应确认的应付职工薪酬为( )万元。A67.8B62.64C54D60

单选题某企业,2014年发放的合理工资总额为300万元,实际发放的职工福利费45万元、工会经费5万元、职工教育经费6万元。2014年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。A3B10.5C7.5D8

单选题2013年10月,某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工,每台成本为0.18万元,市场售价为0.2万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为17%,假定不考虑其他因素,该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为( )。A70.2B63.18C54D60

单选题2017年某企业发放的合理工资总额200万元;另为职工支付社会保险费30万元,补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2017年企业申报所得税时就上述费用应调整应纳税所得额( )万元。A1B2C5D8

单选题企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入()管理。A福利费B工资总额C工会费D职工教育经费