根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制
工时制度的分类，以下描述错误的是（ ）。A．标准工时工作制B．定时工作制C．不定时工作制D．综合工时工作制
(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制
根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（ ）。A．标准工时工作制B．全日工时工作制C．综合工时工作制D．定时工作制E．不定时工作制
企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
法律规定的工时制度包括（）。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制
洗刷装运过腐蚀或有毒品的罐车时，要实行（）。A、轮休工作制B、休息一定时间再工作C、轮换工作制
下列用工方式不适用加班加点规定的有（）。A、轮班工作制B、不定时工作制C、非全日制用工D、综合计算工时工作制
工作时问组织的基本形式是（）A、建立工作轮班制度B、建立标准工时制度C、建立综合计算工时工作制度D、建立不定时工作制度
下列关于工作制度的分类错误的是（）。A、标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假
问答题企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
单选题下列关于工作制度的分类错误的是（）。A标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时B不定时工作制C综合计算工时工作制D休息休假
多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制
问答题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？
多选题根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。A实行计件工作的人员B出租汽车司机C企业高级管理人员D外勤人员E推销人员
多选题根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制
判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。A对B错
单选题不定时工作制是指（）A每月不定时上下班B每周不定时上下班C每季不定时上下班D每日不定时上下班
不定项题工时制度包括（ ）。A标准工时B不定时工作制C五天工作制D综合计算工时制