2008年5月起，某甲为A.公司职员，A.公司派其到B.公司工作，在B.公司工作期间，A.公司每月支付甲工资800元，B.公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题：甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元。A、135B、235C、120D、150
2008年5月起，某甲为A.公司职员，A.公司派其到B.公司工作，在B.公司工作期间，A.公司每月支付甲工资800元，B.公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题： 甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元。
- A、135
- B、235
- C、120
- D、150
相关考题：
某甲有限责任公司为一私营企业，该企业由于经营有方效益颇佳，公司所在市政府为改善本市另一家同类产品的厂家经营不佳的状况，指令两公司合并。对此决定，某甲有限责任公司企业上上下下均不服，欲提起行政诉讼，谁有权提出此诉讼？（ ）A．某甲有限责任公司的职工B．某甲有限责任公司C．某甲有限责任公司董事长D．某甲有限责任公司总经理
对公开发行股票的公司进行辅导，辅导期为( )。A.自拟发行公司提出公募股票申请起满1年B.自主承销商报公募股票申请文件起满l年C.自拟发行公司与证券公司签订辅导协议起满1年D.自证监会通过股票发行申请起满1年
某甲与所供职的公司签订合同，该合同规定：某甲每月支付100元，当其在公司工作满三年后，从第四年起有权按约定价格购买该公司一定数量的股票，这种交易是( )交易。A．金融期权B．金融期货C．投资基金D．货币掉期
某保险公司开设一种人寿险：投保人逐年缴纳一定保费至60岁时可获得20万元保险费，保费随起保年龄的增长而增加。41岁的某甲精心计算后发现，若从46岁起投保，可最大限度降低保费，遂在向保险公司投保时谎称自己46岁。3年后保险公司发现某甲申报年龄不实，要对某甲按41岁起保计算，并决定对多收部分保费冲抵其以后应缴纳的保费。某甲觉得谎报行为被保险公司识穿，再支付保费已无益，决定解除合同。对此，下列说法中哪一项是正确的？（ ）。A．某甲可以解除合同，但是对所收保费，保险公司可不予退还B．某甲可以解除合同，对所收保费，保险公司可退还保险单的现金价值C．某甲可以解除合同，但应当赔偿保险公司由此造成的损失D．某甲可以解除合同，否则应当支付给保险公司违约赔偿金
某建筑公司在某保险公司投保了责任保险。在保险期间内,该建筑公司发生事故,导致经过工地的行人某甲受伤。经保险公司审核,此种情况下保险公司须承担赔偿责任。以下说法中,错误的是A.保险公司可以直接向某甲赔偿保险金B.若建筑公司与某甲之间的赔偿金额已由法院生效判决确定,保险公司可以直接向某甲赔偿保险金C.若建筑公司未赔偿某甲,保险公司不得向建筑公司赔偿保险金D.若建筑公司与某甲之间的赔偿金额已由法院生效判决确定,建筑公司负责人逃逸,则某甲可以直接向保险公司请求赔偿保险金
某甲到保险公司投保人身保险,故意隐瞒其罹患癌症的事实,并在体检时弄虚作假,保险公司因此承保。三年后,某甲因癌症去世,其保险金受益人请求保险公司支付保险金。对此,以下说法正确的是A.保险公司不须支付保险金,因某甲故意违反告知义务B.保险公司不须支付保险金,因保险公司可以解除合同C.保险公司须支付保险金,因保险公司核保存在过失D.保险公司须支付保险金,因保险合同成立已超过两年
某保险公司开设一种人寿险：投保人逐年缴纳一定保费至60岁时可获得20万元保险金，保费随起保年龄的增长而增加。41岁的某甲精心计算后发现，若从46岁起投保，可最大限度降低保费，遂在向保险公司投保时谎称自己46岁。3年后保险公司发现某甲申报年龄不实。对此，保险公司应如何处理？A．因某甲谎报年龄，可以主张合同无效B．解除与某甲的保险合同，所收保费不予退还C．对某甲按41岁起保计算，对多收部分保费退还某甲或冲抵其以后应缴纳的保费D．解除与某甲的保险合同，所收保费扣除手续费后退还某甲
乙劳务派造公司应甲公司要求,将张某派遗到甲公司工作。下列关于该劳务派造用工的表述中,正确的有()。 A.乙公司可向张某收取劳务中介费B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位C.乙公司与张某之间存在劳动合同关系D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬E.乙公司应当为张某参加社会保险
A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。A．8 000B．10 000C．24 000D．30 000
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。A.8000B.10000C.24000D.30000
有表示公司和职员及工作的三张表，职员可在多家公司兼职。其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，职员S(职员号，姓名，性别，年龄，学历)，工作W(公司号，职员号，工资)，则表w的键(码)为A.公司号，职员号B.职员号，工资C.职员号D.公司号，职员号，工资
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是：A．某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同B．某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作C．某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资D．某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
某甲与所供职的公司签订合同，该合同规定：某甲每月支付l00元，当其在公司工作满三年后，从第四年起有权按约定价格购买该公司一定数量的股票，这种交易是（）交易。 A.金融期权B.金融期货C.投资基金D.货币掉期
某甲为某国有公司总经理。一日,某乙请某甲为其低价购买一批该公司的产品,并给予某甲好处费1万元。某甲通过向该公司的市场部经理丙的倾向性暗示,由市场部以正常交易手续低价卖给某乙价值近百万元的产品,使得该公司遭受重大损失。某甲的行为( )。A．不构成犯罪B．构成受贿罪C．构成职务侵占罪D．构成贪污罪
A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为（ ）万元。A.5000B.4000C.12000D.4200
A公司为上市公司，2×18年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些职员从2×18年1月1日起在该公司连续服务3年，即可免费获得1万股A公司股票（每股面值为1元）。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有10名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%；第三年又有4名职员离开公司。假设第三年年末所有未离职人员均行权，则因该事项A公司2×19年12月31日“资本公积”科目余额为（ ）万元。A.500
A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
如果允许一个职员单独接触公司装有投资证券的保险柜，可能产生哪种后果？( )A.职员可能抵押公司投资证券以获得短期个人贷款B.职员偷取证券而从不被发现C.公司无法与其职员取得真诚合作D.当公司职员接触保险柜时，可能没有记录
股利政策，是指股份公司对公司经营所得的盈余公积和应付利润采取（ ）等方式回馈股东的制度。Ⅰ．利息Ⅱ．现金分红Ⅲ．派息Ⅳ．发放股票红利A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下： ①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（ ）。 A.确认管理费用9000万元B.确认管理费用8000万元C.确认资本公积——其他资本公积9000万元D.确认资本公积——其他资本公积8000万元
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。A、36000B、300000C、306000D、291000
单选题2008年5月起，某甲为A.公司职员，A.公司派其到B.公司工作，在B.公司工作期间，A.公司每月支付甲工资800元，B.公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题：甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元。A135B235C120D150