敏捷管理专业人士应在何时向待办事项添加工作并要求产品负责人重新确定其优先级?()A、当sprint速度低于预期时。B、当sprint速度高于预期时。C、当验收标准缺少信息时。D、当干系人要求额外特性时。

敏捷管理专业人士应在何时向待办事项添加工作并要求产品负责人重新确定其优先级?()

  • A、当sprint速度低于预期时。
  • B、当sprint速度高于预期时。
  • C、当验收标准缺少信息时。
  • D、当干系人要求额外特性时。

相关考题:

当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()A、和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值B、为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天C、立刻上报给高级管理员D、建议产品负责人异常的终止Sprint

Sprint何时结束?()A、当承诺的条目满足完成的定义时B、当时间盒到期的时候C、当任务完成的时候D、取决于团队的规模

当团队人多很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方法是()。A、立刻上班给高级管理层B、建议产品负责人终止SprintC、和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能有交付价值D、为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天

敏捷团队正在为期两周的sprint工作,在sprint期间,团队正在开发功能时应该怎么做?()A、在迭代结束时演示产品,以获得产品负责人的验收B、不断要求产品负责人对正在从事功能提供反馈C、要求产品负责人回到所有项目干系的问题D、一旦完成单元测试和功能测试,安排一次针对产品负责人的演示

在一次Sprint期间,团队遇到一个问题,可能会阻止他们完成Sprint目标。团队应该怎么做?()A、将该问题加到问题日志中,将其保留在团队内,直到Sprint结果确定为止B、中止当前Spint,并创建一个新的Sprint,以确保排除有问题的故事C、如果有需要的话,通知所有干系人该问题,并讨论如何调整Sprint待办事项D、要求所有团队成员尽可能地加班,以保满足原本Sprint承诺

在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务、故事和承诺相关的信息?()A、干系人优先级会议。B、项目状态会议。C、sprint回顾会议。D、站会。

敏捷团队正在为期两周的sprint工作,在sprint期间,团队在开发功能时应该怎么做?()A、在迭代结束时演示产品,以获得产品负责人的验收。B、不断要求产品负责人对正在从事的功能提供反馈。C、要求产品负责人回答所有项目干系人的问题。D、一旦功能完成单元测试和功能测试,安排一次针对产品负责人的演示。

完成任务后,敏捷管理专业人士建议在当前迭代中添加一个故事。在sprint中仍然存在未完成的承诺的故事。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、在正在从事的sprint之外,要求产品负责人提供一个新故事B、独立完成故事。因为团队组成质量低。C、等到回顾会议,要求团队批准开展新的故事D、提供团队支持,帮助完成sprint中的其他故事

敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()A、让团队继续按照预先制定的计划工作B、确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值C、要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表D、要求客户定义创建并确认待办列表事项

趋势分析显示,速度低于预期,版本完成日期将落后于进度计划一个月。团队建议更改结束日期以反映这一点。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、宣布团队没有超过预测速度,但结束日期将保持不变B、要求scrum主管减少产品待办事项中的额外特性,然后重新计划后续迭代C、与业务负责人联系以确定是减少范围还是增加时间D、要求团队提高速度以满足合同中的义务,并记录此决定

8086微处理器的READY引脚的作用是:()A、当存储器或I/O设备的工作速度高于CPU时,请求CPU给予处理。B、当存储器或I/O设备的工作速度低于CPU时,请求CPU给予处理。C、当存储器或I/O设备的工作速度高于CPU时,请求存储器或I/O设备给予处理。D、当存储器或I/O设备的工作速度低于CPU时,请求存储器或I/O设备给予处理。

一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议?()A、引导一次与项目干系人的会议,确定增值工作项,并对待办事项重新排列优先顺序。B、引导一次与敏捷团队的会议,确定哪些工作项需要较少的实施工作。C、向业务发起人请求获得更多敏捷团队资源。D、与客户讨论变更发布日期。

在Scrum项目中,采用下列哪种工具来追踪计划的工作项?()A、Sprint待办事项B、发布燃尽图C、产品待办事项D、Sprint燃尽图

在一次Sprint期间,团队遇到一个问题,可能会阻止他们完成Sprint目标。团队成员应该怎么做?()A、将该问题加到问题日志中,将其保留在团队内,直到Sprint结果确定为止B、中止当前的Sprint,并创建一个新的Sprint,以确保排除有问题的故事C、如果有需要的话,通知所有干系人该问题,并讨论如何调整Sprint待办事项D、要求所有团队成员尽可能地加班,以保满足原本Sprint的承诺

在迭代结束时,速度高于预期。如果这种趋势继续下去,最适应的应对措施是什么?()A、团队应该增加sprint中包含的待办事项数量。B、Scrum主管应减少项目团队的资源数量。C、项目管理办公室(PMO)应将发布日期向前推移。D、经理应要求团队成员从事其他项目。

一名公司高管要求敏捷管理专业人士提供建议确保项目干系人完全理解产品目标。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()A、沟通产品业务计划。B、与关键干系人一起召开会议。C、邀请项目干系人参加sprint规划会议。D、制定产品愿景。

敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()A、让团队继续按照预先制定的计划工作。B、确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值。C、要求客户继续确定优先顺序并确认待办列表。D、要求客户定期创建并确认待办列表事项。

敏捷管理专业人士注意到产品待办事项上一个新的故事很模糊,缺少验收标准。敏捷管理专业人士应在sprint周期中的那个时间点要求产品负责人提供更多详情?()A、待办事项梳理会上B、在Sprint回顾会议上C、在每日Scrum期间D、在迭代评审会上

产品负责人指出一个未发布的已识别目标无法得到满足。若要确保未来发布满足目标,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、在下一次sprint计划会议前。让产品负责人对产品待办列表排列优先顺序B、通知产品负责人sprint成本C、确保产品负责人与干系人一起设想产品D、从产品负责人获得批准的ROI

一家产品开发公司正在从事一种消费品的工作。在sprint执行期间,一名关键干系人无法提供反馈。团队应在什么时候收集这名干系人的反馈?()A、在部署产品投入生产时B、在sprint回顾会上C、尽早D、在下一次sprint规划会议上

单选题敏捷管理专业人士应在何时向待办事项添加工作并要求产品负责人重新确定其优先级?()A当sprint速度低于预期时。B当sprint速度高于预期时。C当验收标准缺少信息时。D当干系人要求额外特性时。

单选题敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()A让团队继续按照预先制定的计划工作B确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值C要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表D要求客户定义创建并确认待办列表事项

单选题Sprint何时结束?()A当承诺的条目满足完成的定义时B当时间盒到期的时候C当任务完成的时候D取决于团队的规模

单选题敏捷管理专业人士需要注意到产品待办事项上一个新故事很模糊,缺少验收标准。敏捷管理专业人士应在sprint周期中的哪个时间点要求产品负责人提供更多详情?()A在待办事项梳理会上。B在sprint回顾会议上C在每日scrum期间。D在迭代评审会上

单选题在迭代结束时,速度高于预期。如果这种趋势继续下去,最适应的应对措施是什么?()A团队应该增加sprint中包含的待办事项数量。BScrum主管应减少项目团队的资源数量。C项目管理办公室(PMO)应将发布日期向前推移。D经理应要求团队成员从事其他项目。

单选题在一次Sprint期间,团队遇到一个问题,可能会阻止他们完成Sprint目标。团队成员应该怎么做?()A将该问题加到问题日志中,将其保留在团队内,直到Sprint结果确定为止B中止当前的Sprint,并创建一个新的Sprint,以确保排除有问题的故事C如果有需要的话,通知所有干系人该问题,并讨论如何调整Sprint待办事项D要求所有团队成员尽可能地加班,以保满足原本Sprint的承诺

单选题当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()A和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值B为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天C立刻上报给高级管理员D建议产品负责人异常的终止Sprint