培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节，一般包括哪几个问题（）A实际做了什么B为什么要做C该环节是否真的必要D应该做什么E在什么地方做这项活动
电费计收包括哪几个环节？电费收取一般有哪些方式？什么叫付费购电方式？
登记管理模块停复业登记窗口中包括哪几个处理环节（）A、登记管理环节B、发票管理环节C、稽查环节D、征收环节
企业招聘员工一般包括哪几个环节（）A、面试B、笔试C、审阅求职申请表D、评价分析E、体检
建设企业文化的基本程序包括（）、（）、（）、（）四个环节。
建设企业文化的基本程序，一般包括（）、（）、实践巩固和（）几个环节。
交流采样通道的包括哪几个环节，并简述各个环节作用？
问答题交流采样通道的包括哪几个环节，并简述各个环节作用？
问答题企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节？
填空题建设企业文化的基本程序，一般包括（）、（）、实践巩固和（）几个环节。
问答题管理案例分析中的分析形势环节包括哪几个层面的工作？
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告