下列能明显体现管理的自然属性的活动是() A.组织目标B.质量管理C.组织文化D.人际关系
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
员工关怀的计划中的活动计划不包括()。 A、全员趣味运动会B、拓展项目活动C、企业文化主题活动D、心理讲座活动
()是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
关于质量管理的说法，正确的有（）。A.质量管理活动包括质量目标和质量方针的建立B.质量管理活动包括质量监督C.质量管理活动包括质量控制D.质量管理活动包括质量保证E.质量管理活动包括质量改进
1．企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）
1．企业行为文化包括( )。（A）仪容（B）工作行为（C）人际活动（D）文体活动
文化现象包括人们活动的（）、精神产品以及活动方式本身。
关于质量管理的说法，正确的有( )。A、质量管理活动包括质量目标和质量方针的建立B、质量管理活动包括质量监督C、质量管理活动包括质量控制D、质量管理活动包括质量保证E、质量管理活动包括质量改进
企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。A企业产品文化B企业行为文化C企业制度文化D企业物质文化
作为道德现象，社会公共道德和教师职业道德都包括着（）等。A、文化现象、认识现象和活动现象B、文化现象、品德现象和活动现象C、认识现象、品德现象和实践现象D、活动现象、主观现象和活动现象
物业服务企业教育宣传活动和文体活动，可看作是企业的（）。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、制度文化
企业行为文化包括（）。A、仪容B、工作行为C、人际活动D、文体活动
以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动，影响员工行为规范和群体意识，并以企业精神为核心的价值体系（）A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
旅游文化学的研究对象包括（）A、旅游文化现象B、旅游文化本质C、旅游文化活动D、旅游文化产生规律E、旅游文化发展规律
下列能明显体现管理的自然属性的活动是（）。A、人际关系B、组织文化C、质量管理D、组织目标
新员工培训的内容包括（）。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训
宣传教育活动、文娱体育活动及伙伴间的行为习惯等属于（）。A、物质文化B、精神文化C、制度文化D、行为文化
企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
单选题质量行为文化包括（）。A质量管理活动B宣传教育活动C员工人际关系活动中产生的文化现象D以上选项都是
多选题企业文化建设的形式包括（）。A文化专题活动B临时不确定的活动安排C书面调查或访谈D新员工入职，轮岗、晋升培训
单选题企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。A企业产品文化B企业行为文化C企业制度文化D企业物质文化
多选题新员工培训的内容包括（）。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训
多选题旅游文化学的研究对象包括（）A旅游文化现象B旅游文化本质C旅游文化活动D旅游文化产生规律E旅游文化发展规律
单选题实施企业文化传播工程的重点内容包括（）A开展企业文化宣传B开展企业文化培训C开展企业文化活动D以上内容都是
单选题作为道德现象，社会公共道德和教师职业道德都包括着（）等。A文化现象、认识现象和活动现象B文化现象、品德现象和活动现象C认识现象、品德现象和实践现象D活动现象、主观现象和活动现象
多选题关于质量管理的说法，正确的有( )。A质量管理活动包括质量目标和质量方针的建立B质量管理活动包括质量监督C质量管理活动包括质量控制D质量管理活动包括质量保证E质量管理活动包含质量改进