企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。()

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。()


相关考题:

企业文化建设与管理的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造,不断实践文化的过程。() 此题为判断题(对,错)。

员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。() 此题为判断题(对,错)。

员工关怀的计划中的活动计划不包括()。 A、全员趣味运动会B、拓展项目活动C、企业文化主题活动D、心理讲座活动

1.论述企业员工在企业文化建设中的作用。

1.公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造( )的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。(A)讲诚信(B)讲责任(C)讲创新(D)讲奉献

1.企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。( )

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

公司深入开展企业文化主题实践活动,就是要大力选树宣传先进典型,积极营造()的良好氛围,引导广大员工自觉实践统一的企业文化。A、讲诚信B、讲责任C、讲创新D、讲奉献

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。

企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针,使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么,中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么?

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

进行()就是一种建设实践类的企业文化建设活动。

企业文化建设的主题有年度主题和()之分。A、专业主题B、活动主题C、季度主题D、部门主题

公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了()等一系列主题实践活动。A、企业文化“四统一”主题实践活动B、“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动C、“企业文化落地”主题实践活动D、“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动

企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。A、生产和发展B、创造和发展C、生产和实践D、创造和实践

国家电网公司科学发展的战略保障是()。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。

企业文化宣管的主要步骤有()。A、确立企业的载体B、加工制作,使之成为有形体C、集中学习和培训,让员工理解掌握企业文化D、通过专项活动,让员工切身体会企业文化E、加强对外宣传,提高企业知名度

企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念,建立新的价值挂念,使之更适应企业正常实践活动的需要,是企业文化的()功能。A、自我内聚B、自我改造C、自我调控D、自我完善

按照总公司党组要求,在党的群众路线教育实践活动中要开展两个主题实践活动,主要是指()。A、“以服务为宗旨,待旅客如亲人”主题实践活动B、“三个出行”主题实践活动C、“旅客满意,货主满意”主题实践活动D、“领导班子清正,领导人员清廉”主题实践活动

论述企业员工在企业文化建设中的作用。

多选题企业文化建设的形式包括()。A文化专题活动B临时不确定的活动安排C书面调查或访谈D新员工入职,轮岗、晋升培训

填空题()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

多选题企业文化宣管的主要步骤有()。A确立企业的载体B加工制作,使之成为有形体C集中学习和培训,让员工理解掌握企业文化D通过专项活动,让员工切身体会企业文化E加强对外宣传,提高企业知名度

单选题企业文化建设的主题有年度主题和()之分。A专业主题B活动主题C季度主题D部门主题

填空题进行()就是一种建设实践类的企业文化建设活动。