对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。A、2年B、3年C、4年D、5年
对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
- A、2年
- B、3年
- C、4年
- D、5年
相关考题：
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务()原处分的影响。 A.1年内不再受B.2年内不再受C.不再受D.条例未作规定
根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，()。A、不得再担任公务员职务B、可到其他单位担任公务员职务C、可重新录用其为公务员D、并应给予一定补偿
下列属于行政处分的有哪些？（）A、受警告、记过、记大过处分的，一年内不得提职（级）B、给予开除处分的员工即时解除劳动合同C、受降级、撤职处分的，两年内不得提职（级）D、员工在纪律处分期内取消评先授奖资格，对违规违纪行为所获得的职务、职称、学历、资格等其他利益，应由相关部门按规定予以纠正
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。A可以B改正错误后可以C有重大立功表现可以D不得重新