法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。

法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。


相关考题:

简述法约尔组织管理的一般原则。

法约尔被誉为()之父。 A、管理过程B、科学管理C、组织管理D、人事管理

法约尔认为管理活动包括计划、组织、_____、_____ 和控制。

法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作,这指的是()的组织原则。A、劳动力划分B、管理跨度C、统一控制D、集权化

()主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

法约尔的组织职能与管理职能

简述法约尔的组织管理原则。

简述法约尔管理组织理论特征。

法约尔对于管理的定义是通过将()进行比较并对管理活动的()来揭示的。

法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()A、1:20B、1:15C、1:10D、1:5

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

主张实行“心理革命”的管理学者是()A、泰罗B、韦伯C、法约尔D、欧文

主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是()A、泰勒B、孟德斯鸠C、卢梭D、法约尔

法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。A、计划B、组织C、命令D、管理

主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是()A、法约尔B、泰罗C、巴纳德D、威尔逊

法约尔的管理功能理论认为管理功能,包括:计划、组织、命令、()。

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔

判断题法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。A对B错

单选题主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是()A泰勒B孟德斯鸠C卢梭D法约尔

单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔

单选题主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是( )A法约尔B泰罗C巴纳德D威尔逊

单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是()。A法约尔指出:“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B法约尔提出了加强管理教育的必要性C法约尔的理论也有不够科学的地方D法约尔反对数学在管理中的应用

填空题法约尔对于管理的定义是通过将()进行比较并对管理活动的()来揭示的。

问答题试述法约尔的组织管理理论?

单选题()主张在管理中实行例外原则。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约