美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）A、前瞻性模型B、循环评估模型C、评估模型D、瞻性模型
美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）
- A、前瞻性模型
- B、循环评估模型
- C、评估模型
- D、瞻性模型
相关考题：
特里•利普(Terry L. leap)和米歇尔•克里诺(Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘()。A、企业只需要招聘很小数量的员工B、企业急于填充某一关键岗位的空缺C、企业试图招聘那些正在就业的员工D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
针对下列程序段，需要(58)个测试用例可以满足分支覆盖的要求。 int IsLeap(int year) { if(year % 4==0) { if((year % 100==0) { if(year % 400==0) leap=1； else leap=0； } else leap=l； } else leap=0； return leap； }A．3B．4C．6D．7
针对下列程序段，需要（ ）个测试用例可以满足分支覆盖的要求。int IsLeap（int year）{if（year%4==0）{if（（year%100==0）{if（year%400==0）leap=1；else leap=0；}else leap=l；}else leap=0；return leap；}A.3B.4C.6D.7
与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》，为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是（）A美国学者马斯洛B美国学者舒茨C美国学者拉尔夫·林顿D美国学者罗特利斯伯格
特里·利普（TerryL·leap）和米歇尔·克里诺（MichaelD·Crino）认为，在下述情况下，适合通过职业介绍机构进行招聘（）。A、企业只需要招聘很小数量的员工B、企业急于填充某一关键岗位的空缺C、企业试图招聘那些正在就业的员工D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
单选题与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》，为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是（）A美国学者马斯洛B美国学者舒茨C美国学者拉尔夫·林顿D美国学者罗特利斯伯格
单选题美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）A前瞻性模型B循环评估模型C评估模型D瞻性模型