（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A、自主创业B、灵活就业C、集中就业D、按比例就业
（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
- A、自主创业
- B、灵活就业
- C、集中就业
- D、按比例就业
相关考题：
改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。就业援助包括（）。A.就业援助对象B.就业援助措施C.残疾人就业的用人单位责任D.女性就业的用人单位责任
下列关于残疾人就业的说法，不正确的是（）A、目前，我国处于就业年龄段、具有就业条件和劳动愿望的残疾人，80%以上都实现了稳定就业B、当前，相对残疾人康复、教育而言，残疾人就业是更加困难的问题C、残疾人就业是从根本上解决残疾人问题的关键D、集中就业是残疾人传统就业模式，但近年来，集中就业的幅度大幅下降
就业指导员可以通过（），详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。A、学习掌握就业基础知识B、入户调查摸底C、宣传贯彻有关文件D、掌握和宣传就业法规及政策
多选题某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。残疾人就业服务机构对残疾人就业应该提供哪些服务？（）A发布残疾人就业信息B组织开展残疾人职业培训；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务C为残疾人自主择业提供必要的帮助D为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
单选题我国法律对（ ）提供特殊就业保护。[2013年真题]A残疾人B农村剩余劳动力C下岗人员D失业人员