对下列不能实行不定时工作制的是()A、高级管理人员B、出租车司机C、外勤人员D、研发人员

对下列不能实行不定时工作制的是()

  • A、高级管理人员
  • B、出租车司机
  • C、外勤人员
  • D、研发人员

相关考题:

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A.第三十五条B.第三十六条C.第三十七条D.第三十八条

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定, 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施。()

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?

下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制

工时制度的分类,以下描述错误的是(  )。A.标准工时工作制B.定时工作制C.不定时工作制D.综合工时工作制

(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为()。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制

根据机关、企事业单位不同的特点和条件,工时制度可分为( )。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A、第三十五条B、第三十六条C、第三十七条D、第三十八条

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序?

法律规定的工时制度包括()。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制

不定时工作制是指():A、每月不定时上下班;B、每周不定时上下班;C、每季不定时上下班;D、每日不定时上下班。

下列用工方式不适用加班加点规定的有()。A、轮班工作制B、不定时工作制C、非全日制用工D、综合计算工时工作制

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

实行不定时工作制的劳动者有加班工资吗?

下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

不定时工作制度指什么?

问答题企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序?

单选题下列关于工作制度的分类错误的是()。A标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B不定时工作制C综合计算工时工作制D休息休假

问答题不定时工作制度指什么?

多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制

问答题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?

单选题对下列不能实行不定时工作制的是()A高级管理人员B出租车司机C外勤人员D研发人员

多选题根据规定,目前我国实行的工时制度主要有()。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制

判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施。A对B错

判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错

单选题不定时工作制是指()A每月不定时上下班B每周不定时上下班C每季不定时上下班D每日不定时上下班