技能、资源属于（）。A、倾向因素B、前置因素C、加强因素D、强化因素E、促成因素

技能、资源属于（）。

  • A、倾向因素
  • B、前置因素
  • C、加强因素
  • D、强化因素
  • E、促成因素

相关考题：

以下属于社会资源的有() A、经济利益B、政治权力C、职业声望D、生活质量E、知识技能
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获取创业资源需要一定的技能,这些技能主要包括应变技能、合作技能、沟通技能以及信息的获取和利用技能等。() 此题为判断题(对，错)。
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创业资源获取的技能包括()。 A.应变技能B.合作技能C.沟通技能D.信息获取技能E.信息利用技能
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企业资源的有效管理是企业管理的重要内容，以下属于企业无形资源的有（ ）。A．生产设备B．品牌C．人员技能D．组织经验E．财务资源
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()不属于人力资源所包含的内容。 A.思想B.技能C.体质D.智力
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人力资源经理的技能：()、()、()、()。
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人力资源的技能可以分为专业技能和岗位技能。() 此题为判断题(对，错)。
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可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略培训
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可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略性培训
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人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。A:核心技能B:基础技能C:特殊技能D:专业技能E:通用技能
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按照GB/T28001-2011标准，职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括（）。A、人力资源和专项技能B、人力资源和专项技能、工作环境C、人力资源和专项技能、组织基础设施D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源
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根据文化资源形态划分，不属于文化资源类型的是（）。A、符号意义的文化资源B、经验型的技能文化资源C、垄断性旅游文化资源D、学术性的专业文化资源
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利用机会的技能和资源包括（）？A、资源和要求和个人的技能、知识和经验B、环境和技能和个人的技能、知识和经验C、资源和财务状况和环境和技能D、资源和要求和资源和财务状况
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下列影响健康行为和环境的因素中，属于促成因素的是（）A、技能B、知识C、态度D、资源
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技能、资源属于（）。A、倾向因素B、前置因素C、加强因素D、强化因素E、促成因素
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下列属于驾驶台资源的有：（） ①仪器、设备和图书资料 ②环境、信息和时机 ③船员 ④技能和经验A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③④
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体育复述策略属于（）A、元认知策略B、认知策略C、运动技能形成策略D、资源管理策略
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人力资源管理经理应具有（）A、人力资源管理技能B、业务技能C、变革的技能D、人际信任
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体育与健康知识、技能、经验、活动方式与方法、情感和价值观等方面的因素属于（）体育课程资源。
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下列不属于人力资源的一项是（）。A、知识B、教育C、技能D、工资
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下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。A、企业的有形资源仅包括物质资源B、技术、商誉、专利属于企业的无形资源C、列示在资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源D、组织成员向组织提供的技能、知识属于企业的人力资源
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在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）A、营销的技能B、获取信息和资源的商务技能C、协调的技能D、团结协作的技能
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单选题利用机会的技能和资源包括（）？A资源和要求和个人的技能、知识和经验B环境和技能和个人的技能、知识和经验C资源和财务状况和环境和技能D资源和要求和资源和财务状况
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多选题人力资源的素质提升规划中，人员技能包括（　　）。A核心技能B基础技能C特殊技能D专业技能E通用技能
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多选题企业资源的有效管理是企业管理的重要内容，以下属于企业无形资源的有（　　）。A生产设备B品牌C人员技能D组织经验E财务资源
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单选题根据文化资源形态划分，不属于文化资源类型的是（）。A符号意义的文化资源B经验型的技能文化资源C垄断性旅游文化资源D学术性的专业文化资源
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多选题下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。A企业的有形资源仅包括物质资源B技术、商誉、专利属于企业的无形资源C列示在资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源D组织成员向组织提供的技能、知识属于企业的人力资源
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单选题体育复述策略属于（）A元认知策略B认知策略C运动技能形成策略D资源管理策略
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