有效应对应激评价调整方法( )

有效应对应激评价调整方法( )


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    有效应对应激的评价调整方法是A.分散对消极应激源的注意B.努力忘却消极应激的情景状态C.增加对威胁情境的回避能力D.利用各种放松技术E.锻炼意志

    人类行为的主要适应形式除了有"反射、应激"外还包括A、控制、调节、顺应、应对B、控制、调整、顺从、顺应C、控制、调试、顺从、应对D、自我控制、调整、顺从、顺应E、自我控制、调试、顺应、应对

    题共用备选答案A.分散对消极应激源的注意B.努力忘却消极应激源的情景状态C.增加对威胁情境的回避能力D.利用各种放松技术E.锻炼意志有效应对应激的评价调整方法是查看材料

    根据以下答案,回答题A.分散对消极应激源的注意B.努力忘却消极应激源的情景状态C.增加对威胁情境的回避能力D.利用各种放松技术E.锻炼意志有效应对应激的评价调整方法县( )。查看材料

    有效应对应激的评价调整方法是A.分散对消极应激源的注意B.努力忘却消极应激源的情景状态C.增加对威胁情境的回避能力D.利用各种放松技术E.锻炼意志

    影响个体调节应激源与应激反应的中介因素包括认知评价、应对方式、社会支持、个性特征及不同性质的应激源。

    人们通过获得信息、行动规划、自我调控及获取社会支持的方法来提高自己的应对能力,这属于( )A、情绪集中性应对B、改变认知评价C、问题集中性应对D、日常生活困扰E、社会性应激源

    应激的中介机制不包括()A、应激源B、认知评价C、应对方式D、社会支持E、人格特征

    有效应对应激的评价调整方法是()A、分散对消极应激源的注意B、努力忘却消极应激源的情景状态C、增加对威胁情境的回避能力D、利用各种放松技术E、锻炼意志

    在面对应激事件时,判断自己的应对资源和应对方式的认知评价是拉泽鲁斯的()A、初级评价B、次级评价C、一般评价D、再评价E、终级评价

    影响个体有效应对的因素为()。A、应激源的强度与持续时间B、应激源数量C、个体特征D、应对经验E、家庭,社会和经济资源

    现代应激理论将应激过程分为四个部分,其中不包括那项( )A、评价B、中介C、反应D、应对E、输入

    支持疗法的一般原则不包括()A、提供适当支持B、调整对应激原的认知评价C、实施行为矫正D、提高应对能力E、善用各种资源

    配伍题有效应对应激评价调整方法( )|应对应激减轻紧张的措施( )A分散对消极面的注意力B努力忘却产生的消极情境状态C增加个体对威胁情境的回避能力D镇静剂的应用E意志的锻炼

    单选题有效应对应激的评价调整方法是(  )。ABCDE

    单选题上述哪项是有效应对应激的评价调整方法(  )。ABCDE

    单选题有效应对应激的评价调整方法是()A分散对消极应激源的注意B努力忘却消极应激的情景状态C增加对威胁情境的回避能力D利用各种放松技术E锻炼意志

    单选题在面对应激事件时,判断自己的应对资源和应对方式的认知评价是拉泽鲁斯的()A初级评价B次级评价C一般评价D再评价E终级评价

    单选题应激的中介机制不包括()A应激源B认知评价C应对方式D社会支持E人格特征

    单选题支持疗法的一般原则不包括()A提供适当支持B调整对应激原的认知评价C实施行为矫正D提高应对能力E善用各种资源

    配伍题应对应激以减轻紧张的措施是()。|有效应对应激的评价调整方法是()。A分散对消极应激源的注意B努力忘却消极应激源的情景状态C增加对威胁情境的回避能力D利用各种放松技术E锻炼意志