在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。
在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。
相关考题：
《中国移动通信集团湖北有限公司员工信息安全手册》中，作为普通员工，在信息安全中的职责是什么？（）A、积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施，将遵守安全规定融入自己的日常工作行为中B、在工作中，要有强烈的信息安全和保密意识，要有职业的敏感性C、有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的行为
信息安全保障强调安全是动态的安全，意味着（）A、信息安全是一个不确定性的概念B、信息安全是一个主观的概念C、信息安全必须覆盖信息系统整个生命周期，随着安全风险的变化有针对性地进行调整D、信息安全只能保证信息系统在有限物理范围内的安全，无法保证整个信息系统的安全
风险评估的内容包括（）。A、识别网络和信息系统等信息资产的价值B、发现信息资产在技术、管理等方面存在的脆弱性、威胁C、评估威胁发生概率、安全事件影响，计算安全风险D、有针对性地提出改进措施、技术方案和管理要求
单选题信息安全实施细则中，物理与环境安全中最重要的因素是（）。A人身安全B财产安全C信息安全D设备安全