()是组织(企业)最重要的最高层次的管理，它属于现代管理的高级阶段。A、战略管理B、经营管理C、目标管理D、绩效管理
中国经过改革开放，国有企业改革，目前已进入建立()为核心的制度创新的攻坚阶段。A、战略管理制度B、现代企业制度C、科学管理制度D、人力资源管理制度
“交通在手”是某市推出的一款移动APP，在提供实时交通信息服务方面受到市民好评。这一创新属于：( )A.社会管理体制的创新B.社会管理职能的创新C.社会管理制度的创新D.社会管理手段的创新
突破（）体制机制弊端，必须勇于创新、率先改革，实现人才由“单位人”变为“社会人”的顺畅流动。A、单位制度B、奖金制度C、福利制度D、人才管理
对于当前管理来说，管理要素（）。A、以知识为中心B、以创新为中心C、管理模式变为分权制的网格化方式D、管理程序变为目标管理
现代社会已进入创新时代，执行程序变为（）。A、制度管理B、体制管理C、目标管理D、层次管理
现代社会已进入创新时代，当前的管理要素以（）为中心。A、科学B、技术C、知识D、理论
现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。A、A体力劳动者B、B知识劳动者C、C脑力劳动者D、D科技劳动者
现代社会已进入创新时代，管理模式变为（）的网格化方式。A、分散制B、辐射制C、集权制D、分权制
现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。A、体力劳动者B、知识劳动者C、脑力劳动者D、科技劳动者
（）是现代企业实现制度化管理的核心。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
机关日常运作的规范系统是（）A、管理体制B、管理程序C、管理法规D、管理制度
班级管理常见的几种模式是（）。A、常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B、制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C、制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D、制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法
单选题现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。AA体力劳动者BB知识劳动者CC脑力劳动者DD科技劳动者
多选题对于当前管理来说，管理要素（）。A以知识为中心B以创新为中心C管理模式变为分权制的网格化方式D管理程序变为目标管理
单选题现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。A目标管理B制度管理C体制管理D层次管理
单选题现代社会已进入创新时代，管理模式变为（）的网格化方式。A分散制B辐射制C集权制D分权制
单选题突破（）体制机制弊端，必须勇于创新、率先改革，实现人才由“单位人”变为“社会人”的顺畅流动。A单位制度B奖金制度C福利制度D人才管理
单选题机关日常运作的规范系统是（）A管理体制B管理程序C管理法规D管理制度
单选题现代社会已进入创新时代，当前的管理要素以（）为中心。A科学B技术C知识D理论
单选题现代社会已进入创新时代，执行程序变为（）。A制度管理B体制管理C目标管理D层次管理
单选题现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。A体力劳动者B知识劳动者C脑力劳动者D科技劳动者
单选题以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A系统方法B目标管理方法C科学预测方法D管理程序优化法