WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应()A、不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作B、采取行动前询问销售经理想了解什么?C、在会见销售经理前,通知WWW公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种方法处理这个敏感的问题D、告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况,让他们自己处理这个问题

WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应()

  • A、不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
  • B、采取行动前询问销售经理想了解什么?
  • C、在会见销售经理前,通知WWW公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种方法处理这个敏感的问题
  • D、告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况,让他们自己处理这个问题

相关考题:

某公司的员工都是外派职员,他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A公司时,他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应?( )A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作B.采取行动前询问销售经理想了解什么C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。

下列哪种人员能成为众安康保险的被保险人?()A、某公司的临时员工B、某公司的顾问,年龄66岁C、某公司的兼职员工D、某公司合法雇佣的全职员工

回派人员是指在外派到期后,从所在国返回公司总部的管理者或员工。() 此题为判断题(对,错)。

多数海外派遣人员派到国外时基本工资仍维持国内水平。这是有利于外派人员回国重新融入母公司,因此无论他们在哪里工作基本工资都是一样的。() 此题为判断题(对,错)。

每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()。 A、前馈控制B、中期控制C、同步控制D、反馈控制

有表示公司和职员及工作的三张表,职员可在多家公司兼职。其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),职员S(职员号,姓名,性别,年龄,学历),工作W(公司号,职员号,工资),则表w的键(码)为A.公司号,职员号B.职员号,工资C.职员号D.公司号,职员号,工资

为了加强公司的知识产权保护,某饮品生产公司打算和某些员工签署一项协议,协议规定员工在离开公司后的两年内不得从事饮品行业的工作,公司为此补贴每位员工2万元,该公司研发部门的8位员工均拒绝签署该项协议。他们认为,公司的这项规定使得他们失去离职后两年内重新就业的机会。以下哪项是上述8位员工观点的基本假设?()A.上述8位员工离职后需要立即就业B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平,补贴2万元对他们不公平D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方,他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

下面做法中,违背办事公道要求的是()A 某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚B 某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作C 某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票D 某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

以下劳务派遣活动中,符合法律规定的是( )。 A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上 C. 丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D. 丁被劳务派遣公司派到某船厂工作发生工伤,船厂要求劳务公司承担工伤责任

关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A、甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B、乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上 C、丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D、劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额

某外资企业职员张先生在天津参加了医保,但因工作需要,需长期外派到杭州工作。张先生担心:“我在杭州病了怎么办?医保能不能给我报销?”

以下哪项在员工离职流程不正确()。A、公司遵守人力资源员工离职流程B、离职员工拥有的公司财产必须被归还C、离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件D、在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史

以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观().A、公司员工都是来自于同一个地区B、公司的员工都穿同样的工作服C、公司会庆祝每位员工的生日D、公司采用弹性上班时间

公司离职面谈针对()面谈。A、自愿离职员工B、违规离职员工C、特殊情况离职员工D、所有离职员工

《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括()A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员B、与集团公司的分(子)公司签订劳动合同的人员C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员

离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈,公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。()

一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是()。A、多对多B、一对一C、多对一D、一对多

非营利组织人力资源培训的形式包括()A、在职员工的组织内培训B、在职员工的外派培训C、新员工上岗培训D、员工终身教育

审计师在审计员工离职控制,以下哪项在审查中最重要()。A、公司全体员工被通知离职员工的离职B、离职员工的所有登录帐号被冻结C、从支付薪水文件中删除离职员工相关信息D、提供给离职员工的公司财产已经被归还

单选题根据《海员外派管理规定》,海员外派机构可以把海员外派到下列()公司或者船舶。A被港口国监督检查中列入黑名单的船舶;B经中国境内保险机构或者国际保赔协会成员保险的船舶;C未建立安全营运和防治船舶污染管理体系的公司。D未建立安全营运和防治船舶污染管理体系的船舶。

单选题公司离职面谈针对()面谈。A自愿离职员工B违规离职员工C特殊情况离职员工D所有离职员工

问答题某外资企业职员张先生在天津参加了医保,但因工作需要,需长期外派到杭州工作。张先生担心:“我在杭州病了怎么办?医保能不能给我报销?”

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判断题离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈,公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。()A对B错

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单选题一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是()。A多对多B一对一C多对一D一对多

单选题以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观().A公司员工都是来自于同一个地区B公司的员工都穿同样的工作服C公司会庆祝每位员工的生日D公司采用弹性上班时间