成功业务员的关键能力是()A、具备良好的成功动机B、具有良好的人际影响力C、具有主动积极的心态

成功业务员的关键能力是()

  • A、具备良好的成功动机
  • B、具有良好的人际影响力
  • C、具有主动积极的心态

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关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A.不同业务活动关键成功因素有很大的不同B.不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C.关键成功因素一般会受企业外部环境影响D.关键成功因素一般与企业竞争能力无关

下列有关James Martin 对企业经营关键成功因素的论述中,错误的是A.一般企业通常有3~6个关键成功因素B.关键成功因素与企业竞争能力密切相关C.关键成功因素与企业目标和使命相同D.高层管理者可对关键成功因素进行必要的调整

JamesMartin对企业关键成功因素有若干论述,以下不属于其论述内容的是( )A.关键成功因素对企业成功起关键性作用B.关键成功因素确保企业具有竞争能力C.关键成功因素与企业经营业务内容无关D.关键成功因素受企业外部环境影响

在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为( )。A.认知能力B.工作风格C.人际关系技能D.关键胜任能力

56 )关键成功因素对企业成功起关键性作用,下列论述中哪个是不准确的?A )不同业务活动关键成功因素有很大的不同B )不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C )关键成功因素一般会受企业外部环境影响D )关键成功因素一般与企业竞争能力无关

根据归因理论的观点,有利于激发学生学习动机的做法是让学生明白( )A.努力是成功的条件 B.成功是运气的作用C.成功是能力的作用 D.学习的材料的难度是成功的关键E.努力是有效的

真正决定一个人成功与否的关键是()A智商B情商C意志D能力

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老干妈陶华碧文化知识基础非常薄弱,却获得了创业的成功,可见创业成功与否,关键的是实践能力,与学习能力没有什么关系。

试述能力薪酬成功的关键因素?

行政人员的()是成功实施采购工作的关键。A、道德水平B、智力水平C、表达能力D、文化素养

根据归因理论的观点,有利于激发学生学习动机的做法是让学生明白()。A、努力是成功的条件B、成功是运气的作用C、成功是能力的作用D、学习的材料的难度是成功的关键E、努力是有效的

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多选题成功业务员的关键能力是()A具备良好的成功动机B具有良好的人际影响力C具有主动积极的心态

多选题下列关于企业核心能力与成功关键因素的表述,正确的有()。A企业核心能力和成功关键因素都是公司盈利能力的指示器B企业核心能力是产业和市场层次的特征C成功关键因素随着产业的不同而不同,甚至在相同的产业中,也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而随时间变化D成功关键因素针对的是产业内某个个别公司

单选题这篇文章告诉我们什么?(  )A态度是成功与失败的关键B说话是成功与失败的关键C鸡蛋是成功与失败的关键D智慧是成功与失败的关键

多选题根据归因理论的观点,有利于激发学生学习动机的做法是让学生明白()。A努力是成功的条件B成功是运气的作用C成功是能力的作用D学习的材料的难度是成功的关键E努力是有效的

判断题关键胜任能力是判断员工能否在现有岗位上取得成功的关键能力。A对B错

问答题试述能力薪酬成功的关键因素?

问答题企业成功的关键因素有两种类型:一是行业成功关键因素,二是企业的核心资源、核心技术和核心能力。 ( )

判断题老干妈陶华碧文化知识基础非常薄弱,却获得了创业的成功,可见创业成功与否,关键的是实践能力,与学习能力没有什么关系。A对B错

单选题真正决定一个人成功与否的关键是()A智商B情商C意志D能力