人力资源调查发现的风险，主要体现在以下（）方面。A、不签劳动合同B、不按照劳动法规支付报酬C、员工没有社会保险D、拖欠工人工伤赔偿费
人力资源调查发现的风险，主要体现在以下（）方面。
- A、不签劳动合同
- B、不按照劳动法规支付报酬
- C、员工没有社会保险
- D、拖欠工人工伤赔偿费
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下列关于人力资源调查的说法错误的是（）。A、人力资源调查的目的是要对目标公司的人力资源方面所存在的风险和负债进行量化B、人力资源调查的目的是为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据C、从人力资源尽职调查的结果来看，75%以上的并购目标企业中的人力资源部门都存在着风险及潜在负债，在新劳动法实施之后更为突出D、人力资源调查包括但不限于：团队建设、人力资源匹配、核心人员稳定性等方面的调查方法应用
单选题下列关于人力资源调查的说法错误的是（）。A人力资源调查的目的是要对目标公司的人力资源方面所存在的风险和负债进行量化B人力资源调查的目的是为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据C从人力资源尽职调查的结果来看，75%以上的并购目标企业中的人力资源部门都存在着风险及潜在负债，在新劳动法实施之后更为突出D人力资源调查包括但不限于：团队建设、人力资源匹配、核心人员稳定性等方面的调查方法应用