原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。A、应付福利费B、其他应付款C、应付职工薪酬D、应付工资
原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为（）科目。
- A、应付福利费
- B、其他应付款
- C、应付职工薪酬
- D、应付工资
相关考题：
按照《小企业会计准则》的规定，银行承兑汇票到期，小企业无力支付票款时（）。A、将应付票据的票面金额转入“应付账款”中B、将应付票据的票面金额转入“应付利息”中C、按照银行承兑汇票的票面金额转入“短期借款”中D、将应付票据的票面金额转入“预付账款”中
企业执行《小企业会计准则》可能面临的新旧制度转换的具体情形有（）。A、由《小企业会计制度》转为《小企业会计准则》B、由《企业会计制度》转为《小企业会计准则》C、由《行业企业会计制度》转为《小企业会计准则》D、由《企业会计准则》转为《小企业会计准则》
下列关于预提费用的核算表述正确的有（）。A、《小企业会计准则》没有设置“预提费用”科目，但允许小企业根据需要自行增设相应科目用于日常核算B、根据《小企业会计准则》增设“预提费用”科目的小企业，转账时，应将执行《小企业会计制度》的账务中的“预提费用”科目的余额直接转至新账，也可沿用原账，并在以后期间实际支付时予以冲销C、根据《小企业会计准则》没有设置“预提费用”科目的小企业，转账时，应对执行《小企业会计制度》的账务中的“预提费用”科目的余额进行分析，转入新账中“应付利息”“其他应付款”等科目D、资产负债表日，执行《小企业会计准则》后发生的尚未冲减完毕的预提费用余额，应根据其性质进行分析，在资产负债表“应付利息”“其他应付款”“其他流动负债”等项目中填列
按照小企业会计制度规定，对于带息商业承兑应付票据，到期无力支付票款时（）。A、将应付票据的票面金额转入“应付账款”中B、先计提应付利息，再将应付票据的账面余额转入“应付账款”中C、将应付票据的票面金额转入“短期借款”中D、先计提应付利息，再将应付票据的账面余额转入“短期借款”中
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
多选题企业执行《小企业会计准则》可能面临的新旧制度转换的具体情形有（）。A由《小企业会计制度》转为《小企业会计准则》B由《企业会计制度》转为《小企业会计准则》C由《行业企业会计制度》转为《小企业会计准则》D由《企业会计准则》转为《小企业会计准则》
多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利