()是属于第一代FDI政策。 A、投资激励B、经营业绩要求C、所有权与股权D、外资准入与开业

()是属于第一代FDI政策。 

  • A、投资激励
  • B、经营业绩要求
  • C、所有权与股权
  • D、外资准入与开业

相关考题:

外资私募股权基金进行境内股权投资分类有( )。Ⅰ.以外商直接投资形式进行境内股权投资Ⅱ.外资PE/VC境内设立股权投资基金进行境内股权投资Ⅲ.外商间接投资形式进行境内股权投资Ⅳ.外资PE/VC境内设立股权投资基金进行境外股权投资A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.ⅡC、Ⅲ.ⅣD、Ⅰ.Ⅲ

中关村国际人才创新创业生态系统:人才激励政策。不断创新股权投资与股权激励先行先试政策,形成以劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的办法。() 此题为判断题(对,错)。

以下不属于促进FDI流出措施中的激励措施是()。 A、商业贷款担保B、信息和培训服务C、股权融资D、税收优惠

实行核准制与备案的外商投资项目的范围不包括( )。  A.境外投资者作为个体工商户从事投资经营活动B.境外投资者作为个人独资企业投资人从事投资经营活动C.境外投资者作为农民专业合作社成员从事投资经营活动D.境外投资者投资《外商投资准入负面清单》之内的非禁止投资领域,且进行外资准入许可的E.境外投资者投资有股权要求的领域,设立外商投资合伙企业的

薪酬机制应坚持的原则有(  )。A.综合平衡B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.收益与安全性的平衡D.短期激励和长期激励相协调E.业绩与激励平衡

(2017年)下列关于外资人民币股权投资基金和外币股权投资基金的说法中,错误的是( )。A.外资人民币股权投资基金是以人民币对中国境内非公开交易股权进行投资的股权投资基金B.外币股权投资基金通常采取“两头在外”的运作方式C.外币股权投资基金是主要以外币对中国境内的企业进行投资的股权投资基金D.外资人民币股权投资基金的经营注册地在境外

根据《外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2019年版)》的规定,不考虑其他因素,下列关于外商投资准入特别管理的说法中,正确的是( )。A.证券公司外资股比例不超过51%,且在2020年取消外资股比例限制B.对于投资有股权要求的领域,可以设立外商投资合伙企业,同时须进行外资准入许可C.境外投资者不得投资成为中国律师事务所合伙人D.境外自然人可以以个人独资企业投资人形式从事投资经营活动

在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注的信息有( )。A.关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据B.同期财务业绩比较分析C.员工业绩考核与激励性报酬政策D.被审计单位与竞争对手的业绩比较

下列各项中,属于注册会计师在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时应当关注的信息的有( )。A.关键业绩指标.关键比率.趋势和经营统计数据B.员工业绩考核与激励性报酬政策C.被审计单位与竞争对手的业绩比较D.同期财务业绩比较分析

下列属于薪酬机制的原则的是( )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D.短期激励与长期激励相协调E.短期激励占主导

下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是(  )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.短期激励与长期激励相协调C.薪酬水平与经营业绩相适应D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

(  )属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.薪酬机制与长期激励相协调D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

下列各项中,属于注册会计师在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时应当关注的信息的有( )。A、关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据B、员工业绩考核与激励性报酬政策C、被审计单位与竞争对手的业绩比较D、同期财务业绩比较分析

个人业主制企业规模小,()。A、经营权与所有权分离B、委托他人经营C、经营权与所有权一体化D、开业歇业手续复杂

产权的“两权分离”包括多重内涵,包括()。A、股权与所有权分离B、原始产权与股权分离C、股权与法人产权分离D、股权与经营权分离

基于业绩的薪酬模式包括经营者激励与核心人才激励体系设计。

薪酬机制一般应坚持以下原则()。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调

单选题下列属于投资政策说明书的内容的有( )。Ⅰ.介绍、目的陈述、责任和义务陈述Ⅱ.流程、投资目标、投资限制Ⅲ.资产配置Ⅳ.投资指导方针Ⅴ.业绩考核标准与业绩比较标准、评估与回顾AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤBⅠ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

多选题业绩衡量已经成为日常经营中的一部分,其目的包括( )A业绩评价提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈B业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分C业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关D业绩衡量会增加管理层的动力

多选题薪酬机制应坚持的原则有( )。A综合平衡B薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C收益与安全性的平衡D短期激励和长期激励相协调E业绩与激励平衡

单选题个人业主制企业规模小,()。A经营权与所有权分离B委托他人经营C经营权与所有权一体化D开业歇业手续复杂

多选题()是属于第一代FDI政策。A投资激励B经营业绩要求C所有权与股权D外资准入与开业

多选题我国现行外资准入审查法律制度主要体现为()A外资准入法律指导B外资准入行业政策C外资准入行政审批程序D外资准入刑事规制E外资准入商事范围

多选题薪酬机制一般应坚持以下原则()。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E短期激励与长期激励相协调

单选题根据《外商投资准入特别管理措施(负面清单)》的规定,不考虑其他因素,下列关于外商投资准入特别管理的说法,正确的是(  )。A投资有股权要求的领域,可以设立外商投资合伙企业,同时须进行外资准入许可B证券公司的外资股比不超过51%,且在2022年取消外资股比例限制C境外自然人不得投资成为国内律师事务所合伙人D境外自然人可以以个人独资企业投资人形式从事投资经营活动

单选题关于发展中国家的外资准入审查制度,说法错误的是()A与发达国家外资准入审查制度相比较为宽松B明确规定外资准入范围C以出资比例规定外国投资参与程度D通过规定投资比例,作为东道国的发展中国家可以控制外资投向

多选题下列事项中,属于了解被审汁单位财务业绩衡量和评价时应当关注的信息有()。A员工业绩考核与激励性报酬政策B被审计单位与竞争对手的业绩比较C关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据D同期财务业绩比较分析