目标达成的关键要素是:100%的信念()100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动

目标达成的关键要素是:100%的信念()100%的结果。

  • A、100%厘清
  • B、100%的计划
  • C、100%实现
  • D、100%的行动

相关考题:

对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会的方式,由()参加,迅速解决,并形成“判例”A、与该事项无关的部门负责人B、有决策权的部门负责人C、无决策权的部门职员

绩效管理工作的出发点是()。

决定一个人职业定向的内在因素有哪些?()A、职业兴趣B、价值观C、职业性向D、社会环境

在制定行动计划的时候,切记多方参与,应该独立自主完成

应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。

一个人在社会上成就与他掌控()意志力的能力成正比。A、情绪和开悟B、决定和道德C、决定和开悟

在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A、不SMART,尤其是定性的目标B、原始数据不准确、不完整C、计划赶不上变化D、与岗位责任重复

目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的,境界

在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有()A、绩效管理委员会要有更大的权威,克服部门主义B、为各个目标的实现配置相同的资源C、要重视长期发展规划的科学性/严肃性D、要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿

广义的职业生涯规划包括()A、退休B、就业C、求学D、婚姻