在任何特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素占多数,因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理已变成管理学界所熟知的()。A、80-20原则B、90-10原则C、70-30原则D、60-40原则

在任何特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素占多数,因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理已变成管理学界所熟知的()。

  • A、80-20原则
  • B、90-10原则
  • C、70-30原则
  • D、60-40原则

相关考题:

各类海上事故的人为因素占很大比例,人为因素中船员心理因素占()。A.少数B.50%C.大多数

绘制因果图时要注意( )。A.重要的因素不要遗漏B.不重要的因素也不要遗漏C.不重要的因素不要绘制D.不重要的因素也要绘制E.确定原因,分析到主要原因即可

在缺氧性肺血管收缩中占重要地位的是A、精神因素B、体液因素C、免疫因素D、遗传因素E、环境因素

()是说在任何一组东西之中,最重要的通常只占其中的一小部分,因此对于重要但只占少数的部分必须分配更多的资源,更注重对它的管理。 A.30秒电梯理论B.帕累托原则C.精简原则D.韵律理论

只有激励因素能激励员工,所以激励因素才重要,而保健因素不重要。( ) 此题为判断题(对,错)。

在进行表达中,哪个因素不重要()。 A、身高B、言语C、声调D、肢体语言

各类海上事的人为因素占很大比例,人为因素中船员心理因素占_______。A.少数B.50%C.大多数D.50%-60%

意大利经济学家帕累托,他发现在任何特定的群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则常占多数。因此,只要控制重要的少数,即能控制全局,这就是二八原理。() 此题为判断题(对,错)。

现在生物学因素已不是主要致病因素,而社会、心理、行为因素在发病因素中占相当的份额。( )

在任何特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素则占多数,因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理经过多年的演化,已变成当今熟知的“二八定律”——即百分之八十的价值是来自百分之二十的因素,其余的百分之二十的价值则来自百分之八十的因素。“二八定律”反映的哲学观点主要是A.矛盾双方相互依存B.矛盾贯穿事物发展过程的始终C.善于抓主要矛盾D.任何事物都有其对立的一面

在缺氧性肺血管收缩中占重要地位的是A.精神因素B.体液因素C.免疫因素D.遗传因素E.环境因素

经济因素在钻探设备的选型与配套中,通常占()位。A、主导B、次要C、一般

目前,税收因素在外国直接投资的区位决策中已经变得越来越不重要了。

下列因素中,对市场内部化的影响最重要的是()。A、地区特定因素B、国别特定因素C、行业特定因素D、企业特定因素

各类海上事故的人为因素占很大比例,人为因素中船员心理因素占()。A、少数B、50%C、大多数

在人际交往中,交流双方由于价值观的不同而造成的人际关系障碍属于()A、文化因素障碍B、个体因素障碍C、社会因素障碍D、群体因素障碍

下列因素中,哪些能够对群体凝聚力产生重要影响()A、群体规模B、群体成员相处时间C、群体的领导方式D、群体在组织中的地位E、群体以前的成功经验

理论上说,在我们的任何的一个人生阶段,()的事情占比重比较大。A、重要且紧急B、重要但不紧急C、不重要但紧急D、不重要又不紧急

根据“帕雷托原则”,在任何特定群体中,重要的因子通常只约占()%,而不重要的因子约占()%。A、30、70B、80、20C、70、30D、20、80

在消费行为中,从众的影响因素包括()。A、情景因素B、地位因素C、群体凝聚力D、群体规模E、群体规范

多选题下列因素中,哪些能够对群体凝聚力产生重要影响()A群体规模B群体成员相处时间C群体的领导方式D群体在组织中的地位E群体以前的成功经验

单选题根据“帕雷托原则”,在任何特定群体中,重要的因子通常只约占()%,而不重要的因子约占()%。A30、70B80、20C70、30D20、80

单选题各类海上事故的人为因素占很大比例,人为因素中船员心理因素占()。A少数B50%C大多数

单选题下列因素中,对市场内部化的影响最重要的是()。A地区特定因素B国别特定因素C行业特定因素D企业特定因素

单选题理论上说,在我们的任何的一个人生阶段,()的事情占比重比较大。A重要且紧急B重要但不紧急C不重要但紧急D不重要又不紧急

单选题在任何特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素占多数,因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理已变成管理学界所熟知的()。A80-20原则B90-10原则C70-30原则D60-40原则

多选题绘制因果图时要注意(  )。A重要的因素不要遗漏B不重要的因素也不要遗漏C不重要的因素不要绘制D不重要的因素也要绘制E确定原因,分析到主要原因即可