常见的关键职能设计模式有().A、以技术开发为关键职能B、以市场营销为关键职能C、以成本管理为关键职能D、以生产管理为关键职能E、以质量管理为关键职能
常见的关键职能设计模式有().
- A、以技术开发为关键职能
- B、以市场营销为关键职能
- C、以成本管理为关键职能
- D、以生产管理为关键职能
- E、以质量管理为关键职能
相关考题:
下列有关关键职能的陈述中,正确的有( )。A.关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门B.一般来说,企业的关键职能往往是人力资源管理C.关键职能对实现企业战略和目标起主要作用D.关键职能是组织结构的特征因素
在实际工作中,企业常把哪几种职能作为关键职能,从而形成不同类型的组织结构()A、以生产管理为关键职能B、以质量管理为关键职能C、以行政管理为关键职能D、以技术开发管理为关键职能E、以市场营销为关键职能
关于转职能、转方式、转作风,以下说法正确的是()A、转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障B、转职能是关键,转方式是核心,转作风是保障C、转职能是关键,转方式是保障,转作风是核心D、转职能是保障,转方式是关键,转作风是核心
单选题我国邯郸钢铁公司组织结构设计所依据的关键职能是().A质量管理B市场营销C成本管理D技术开发管理