项目人员表现存在问题。这种问题最好通过下列哪种方法解决?() A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
下列各项哪一项不是非正式书面沟通的例子（ ）A．工程师的笔记B．电子邮件信息C．管理计划D．发给项目队伍成员的备忘录
项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理？（ ）A．正式书面沟通B．正式口头沟通C．非正式书面沟通D．非正式口头沟通
项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子?() A.正式的书面沟通B.正式的口头沟通C.非正式书面沟通D.非正式口头沟通
常见的沟通方式有()。 A、口头沟通B、书面沟通C、正式沟通D、非正式沟通
以下那一个不是非正式书面沟通的例子___a. 工程师记录b. 电子邮件c. 管理计划d. 备忘录e. 及时贴信息
项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理？A、 正式书面沟通B、 正式口头沟通C、 非正式书面沟通D、 非正式口头沟通
按信息沟通渠道,可将沟通分为() A.非正式沟通与书面沟通B.正式沟通与非正式沟通C.正式沟通与口头沟通D.口头沟通与书面沟通
按沟通渠道划分,有以下几种沟通().A、口头B、书面C、正式沟通D、非正式沟通
下列各项哪一项不是非正式书面沟通的例子（）A、工程师的笔记B、电子邮件信息C、管理计划D、发给项目队伍成员的备忘录
项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子？（）A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
向分包商发出的有关合同的通知是哪种沟通遥一个例子（）A、非正式口头B、正式书面C、正式口头D、非正式书面
（）不是沟通的分类。A、正式沟通与非正式沟通；B、上行沟通和下行沟通；C、单向沟通和双向沟通；D、口头沟通和书面沟通。
项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。A、正式书面沟通B、正式口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
按合同进行的沟通应当趋向于：（）A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通
下列各项哪一项不是非正式书面沟通的例子；（）A、工程师的笔记B、电子邮件信息C、项目管理计划
以下哪项不是非正式的书面沟通方式：（）A、工程师的便条B、电子邮件C、管理计划D、备忘录
单选题向分包商发出的有关合同的通知是哪种沟通遥一个例子（）A非正式口头B正式书面C正式口头D非正式书面
单选题以下哪项不是非正式的书面沟通方式：（）A工程师的便条B电子邮件C管理计划D备忘录
单选题下列各项哪一项不是非正式书面沟通的例子；（）A工程师的笔记B电子邮件信息C项目管理计划
单选题以下那一个不是非正式书面沟通的例子（）A工程师记录B电子邮件C管理计划D备忘录E及时贴信息
单选题按合同进行的沟通应当趋向于：（）A正式的书面沟通B正式的口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通
单选题项目人员表现存在问题、这种问题最好通过下列哪种方法解决，（）A正式的书面沟通B正式的口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通
单选题项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。A正式书面沟通B正式口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通
单选题项目出现人员绩效问题，最好通过什么手段处理（）A正式书面沟通B正式口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通
单选题（）不是沟通的分类。A正式沟通与非正式沟通；B上行沟通和下行沟通；C单向沟通和双向沟通；D口头沟通和书面沟通。
单选题项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子？（）A正式的书面沟通B正式的口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通