对买家的供应商的强项和弱项进行评估可视为一种()A、营运规划B、成本/价格分析C、战术规划D、策略规划

对买家的供应商的强项和弱项进行评估可视为一种()

  • A、营运规划
  • B、成本/价格分析
  • C、战术规划
  • D、策略规划

相关考题:

在数据库应用系统生命周期中,系统规划与分析是一个重要的环节。关于系统规划与分析,下列说法错误的是A.规划与分析是数据库应用系统生命周期的起点。规划与分析阶段的主要工作包括系统规划与定义、可行性分析和项目规划B.系统规划与定义是规划与分析的主要环节,它需要在系统设计过程中逐步完成C.可行性分析是从技术、经济和操作等方面进行项目可行性的分析,它在明确目标和任务之后,评估系统在给定条件下是否可行D.项目规划是对项目所需的资源、成本和进度进行合理估算,并制定初步的项目开发计划

.( )是指咨询机构接受委托,对区域或行业提出的规划进行分析论证,提出意见和建议,为决策者提供咨询服务。A.规划咨询B.规划评估C.规划研究D.规划目标

灾难恢复需求分析能力包括对风险分析、()和灾难恢复目标制定3个方面,对其分析结果进行评估,以确保企业灾难恢复需求分析的结论符合企业业务恢复要求。 A.技术体系规划B.资源规划C.业务影响分析D.策略制定

规划评估咨询包括规划实施前的评估咨询和()的评估咨询。A:规划实施B:规划编制C:规划跟踪D:规划监测

对不同规划方案实施的资源、环境、影响进行分析、预测、评估。此为评价工作流程中的( )阶段。A.规划纲要编制 B.规划研究 C.规划编制 D.规划上报

投资建设规划方案评估属于规划评估的重点内容,应按照( )等要求,对实现规划主体发展目标的投资建设规划总体方案和重点项目投资建设规划方案进行分析评价。A.规划目标恰当性B.规划视野宏观性C.规划思维战略性D.规划体系衔接性E.规划方案可行性

规划评估的重点内容包括( )。A.企业现状调查与分析B.发展思路和规划目标评估C.SWOT分析D.投资建设规划方案评估E.规划实施保障措施评估

对城乡规划实施进行(  ),是修改城乡规划的前置条件。 A:规划评估B:前期评估C:定期评估D:后期评估

信息管理的层次分为()A、战略规划B、战术规划和控制C、传输规划和控制D、网络规划和控制E、运行规划和控制

人力资源管理规划的范围是()A、战术层次的总体规划和战略层次的分规划B、战略层次的总体规划和战术层次的分规划C、战略层次的总体规划和分规划D、战术层次的总体规划和分规划

中长期规划的贯彻和落实指的是()A、战略规划B、战术规划C、年度规划D、作业规划

过程评价关注的是()A、需求评估B、正在设计中的规划C、规划实施本身D、受众分析E、干预策略选择

人力资源管理战略规划的主要内容有()A、战略层次的总体规划B、战略层次的分规划C、战术层次的总体规划D、战术层次的分规划E、策略规划的总体规划和分规划

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()A、宏观人力资源规划和微观人力资源规划B、人力资源培训规划、调配规划和补充规划C、长期规划、中期规划和短期规划D、战略规划、战术策略规划和作业规划

对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()A、长期规划B、战术策略规划C、中期规划D、短期规划

规划评估咨询的内容不包括( )。A、论证规划目标B、论证规划方向和重点C、评价规划方案D、分析规划的基础条件E、提出评价意见和建议

下列关于规划评估的说法,不正确的是()。A、发展规划是投资决策过程的首要环节,是引导和约束社会资源配置的指南B、规划评估只能在规划审批前进行C、规划评估主要包括政府发展规划评估和企业发展规划评估D、规划评估应论证规划目标,评价规划方案,分析规划的比较优势和制约因素,提出评价意见和建议

关于规划评估的重点内容,表述不正确的是()。A、规划评估主要包括政府发展规划评估和企业发展规划评估B、规划目标应符合实际,具有现实性、延续性和指导性特征C、发展思路和规划目标评估不属于规划评估的重点内容D、应按照规划目标恰当性、规划体系衔接性、规划方案可行性等要求,对实现规划主体发展目标的投资建设规划总体方案和重点项目投资建设规划方案进行分析评价

单选题信息系统规划需要完成的四个基本阶段是( )A战术规划、需求分析、资源分配、项目实施B战略规划、需求分析、资源分配、项目规划C战术规划、需求分析、资金预算、项目规划D战略规划、需求分析、资源分配、项目实施

多选题AR/VR产品策划中产品规划包含(  )等内容。A进行产品目标市场定位B发掘产品的潜在价值,深化对产品的开发和利用C对产品的定价策略进行规划D对AR/VR产品的品牌策略进行规划E对用户进行需求分析

单选题AR/VR产品规划的内容不包括(  )。A规划品牌策略B规划产品的定价策略C社会效益与经济效益D产品本身进行分析

多选题人力资源管理战略规划的主要内容有()A战略层次的总体规划B战略层次的分规划C战术层次的总体规划D战术层次的分规划E策略规划的总体规划和分规划

单选题人力资源管理规划的范围是()A战术层次的总体规划和战略层次的分规划B战略层次的总体规划和战术层次的分规划C战略层次的总体规划和分规划D战术层次的总体规划和分规划

单选题对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()A长期规划B战术策略规划C中期规划D短期规划

单选题下列关于规划评估的说法,不正确的是()。A发展规划是投资决策过程的首要环节,是引导和约束社会资源配置的指南B规划评估只能在规划审批前进行C规划评估主要包括政府发展规划评估和企业发展规划评估D规划评估应论证规划目标,评价规划方案,分析规划的比较优势和制约因素,提出评价意见和建议

单选题过程评价关注的是()。A需求评估B正在设计中的规划C规划实施本身D受众分析E干预策略选择

单选题对买家的供应商的强项和弱项进行评估可视为一种()A营运规划B成本/价格分析C战术规划D策略规划