劳动保险覆盖方面的统计包括（）A、参加劳动保险单位数B、基金收入C、劳动保险经办机构及人员构成D、基金调剂与平衡E、参加劳动保险人数
劳动保险行政管理的特点包括（）A、政治性B、服务性C、公平性D、科学性E、法制性
劳动保险的早期特征是（）A、还没有成为国家的长期发展战略和经济发展的配套措施B、劳动保险的范围尚不广泛C、劳动保险的体系还不完善D、劳动保险的功能侧重“治疗”E、建立高效、统一、专门化的劳动保险管理机构
劳动保险事业方面的统计内容包括（）A、参加劳动保险单位数B、参加劳动保险人数C、劳动保险机构所办事业D、劳动保险经办机构及人员构成E、基金调剂与平衡
劳动保险管理的职能过程包括（）A、规划职能B、组织职能C、指挥职能D、调节职能E、控制职能
为实现劳动保险活动的规划目标和方案，合理设置经办和管理机构，建立管理体制和制定规章制度是（）A、劳动保险的规划B、劳动保险管理的组织C、劳动保险的指挥D、劳动保险的调节
劳动保险管理原则包括（）A、属地管理原则B、按经济规律办事原则C、与相关系统协调一致原则D、依法管理原则E、公开、公正与效率的原则
劳动保险的管理体制中应设置的四层管理机构包括（）A、决策调整机构B、业务执行机构C、统筹管理机构D、资金运作机构E、监察监督机构
护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。
劳动保险管理的主要内容包括（）A、劳动保险行政管理B、劳动保险业务管理C、劳动保险财务管理D、劳动保险项目管理E、劳动保险偿付能力管理
劳动保险覆盖面的统计包括（）A、劳动保险人员覆盖面B、劳动保险单位覆盖面C、劳动保险区域覆盖面D、劳动保险金额比例E、劳动保险负担系数
劳动保险业务管理的环节和程序包括（）。 A、缴税（费）核定B、费用征集C、缴税（费）记录处理D、待遇审核E、待遇支付
劳动保险现代化包括（）。A、管理思想B、管理人员现代化C、管理方法科学化D、管理组织E、管理手段
多选题劳动保险覆盖面的统计包括（）A劳动保险人员覆盖面B劳动保险单位覆盖面C劳动保险区域覆盖面D劳动保险金额比例E劳动保险负担系数
多选题劳动保险覆盖方面的统计包括（）A参加劳动保险单位数B基金收入C劳动保险经办机构及人员构成D基金调剂与平衡E参加劳动保险人数
多选题劳动保险事业方面的统计内容包括（）A参加劳动保险单位数B参加劳动保险人数C劳动保险机构所办事业D劳动保险经办机构及人员构成E基金调剂与平衡
多选题劳动保险现代化包括（）A管理思想B管理人员现代化C管理方法科学化D管理组织E管理手段
单选题为实现劳动保险活动的规划目标和方案，合理设置经办和管理机构，建立管理体制和制定规章制度是（）A劳动保险的规划B劳动保险管理的组织C劳动保险的指挥D劳动保险的调节
多选题劳动保险管理的职能过程包括（）A规划职能B组织职能C指挥职能D调节职能E控制职能