在尝试解决问题但失败后,不愿花费过多的时间去面对同伴的冲突,而是去寻找其他更有乐趣的事情。这是情绪调节的( )策略。
国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略目标实现的战略路径是强化（ ），发挥独特优势；实施（ ），实现高质量发展；实施（ ），健全现代企业制度；实施（ ），培育持久动能。A.党建引领；效益变革；质量变革；动力变革B.党建引领；质量变革；效率变革；动力变革C.战略引领；效益变革；动力变革；质量变革D.战略引领；质量变革；效益变革；动力变革
如何维护心理健康（）A、正确掌握心理健康知识B、对自我进行积极的调整C、寻求心理帮助D、不要想不开心的事情，该忘记的就要忘记
以下关于敢于担当正确的描述是哪些？（）A、敢于担当就要迎难而上B、敢于担当就要果断决策C、敢于担当就要勇于承担工作失误的责任D、敢于担当不一定要迎难而上
技术型管理人员，在技术工作方面是变革的弱者，不乐于接受新的技术知识，敢于尝试，勇于创新；但是在做管理工作时，可能由于知识的匮乏与管理经验的不足，不敢对本*部门做大胆的改革设计，促使部门更加精简高效。
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”，为工作寻求更有成效的方法。
（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。A、系统思维B、追求卓越C、问题解决及创新能力D、引领变革
如果你从学习周期的获得经验阶段开始学习，这说明你可能在（）。A、对做出的事情进行分析B、实践一些从未做过的事情C、从做过的事情中得出结论D、对做出的事情进行反省
按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（）。A、从书本中学习理论知识B、实践一些从未做过的事情C、从做过的事情中得出结论D、对做过的事情进行反省
班组长要敢于管理和善于管理，敢于管理就要批评人，善于管理就要讲究（）方法。A、管理B、工作C、处事
创新驱动发展战略在技术领域要实现突破引领的变革包括（）。A、新一代的信息技术引领互联网变革B、智能技术引领制造业变革C、低碳技术引领能源生产消费变革D、生物技术引领健康领域变革
BPR等于自动化，它关注的是如何利用信息技术实现全新的目标，完成从未做过的工作。
根据KOLB学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行反思”是从（）阶段开始学习。A、获得经验B、反思C、理论化D、应用
有的领导交办下属不曾做过也不会做过的事情，体现了知识经济背景下（）。A、学习工作化B、学习社会化C、工作学习化D、学习终身化
工作指导的阶段方法包括（）。A、学习准备B、传授工作C、尝试练习D、检验成效
单选题（）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。A系统思维B追求卓越C问题解决及创新能力D引领变革
多选题工作指导的阶段方法包括（）。A学习准备B传授工作C尝试练习D检验成效
单选题（）是指有不断提升的精神，构建更合理高效的知识结构并运用到工作中；主动提供专业级的技术支持和指导，促进工作目标达成并追求工作的最大成效。A引领变革B学习能力C追求卓越D专业化
单选题班组长要敢于管理和善于管理，敢于管理就要批评人，善于管理就要讲究（）方法。A管理B工作C处事
单选题如果你从学习周期的获得经验阶段开始学习，这说明你可能在（）。A对做出的事情进行分析B实践一些从未做过的事情C从做过的事情中得出结论D对做出的事情进行反省
单选题根据KOLB学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行反思”是从（）阶段开始学习。A获得经验B反思C理论化D应用
单选题按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（）。A从书本中学习理论知识B实践一些从未做过的事情C从做过的事情中得出结论D对做过的事情进行反省
多选题以下关于敢于担当正确的描述是哪些？（）A敢于担当就要迎难而上B敢于担当就要果断决策C敢于担当就要勇于承担工作失误的责任D敢于担当不一定要迎难而上
问答题简述你在以前的工作中做过哪些事情，比较熟悉什么。
多选题创新驱动发展战略在技术领域要实现突破引领的变革包括（）。A新一代的信息技术引领互联网变革B智能技术引领制造业变革C低碳技术引领能源生产消费变革D生物技术引领健康领域变革