判断题失信惩罚机制就像一条看不见的鞭子，会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的经济性质的打击。A对B错
判断题
失信惩罚机制就像一条看不见的鞭子，会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的经济性质的打击。
A
对
B
错
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关于政务失信记录的表述,以下哪项不正确()。 A、政务失信记录为开展失信惩戒提供了基础性依据B、个人的政务失信记录不应该公开C、失信记录的内容应该是已经发生的客观事实D、政务失信记录应该共享到全国及地方的信息共享平台
信用体系是指通过对()信用状况进行记录和评价,把各种与信用相关的社会力量和制度结合起来,共同促进社会诚信的完善与发展,以制约和惩罚失信行为的一种社会机制。 A、企业B、个人C、市场主体D、社会
失信惩戒机制是由信用市场授信主体共同参与的，以企业和个人征信数掘库记录为依据的，通过信用记录和信用的公开，来降低市场交易中的（），约束社会各经济主体信用行为的社会机制。A、不公平交易B、隐私保护程度C、信息不对称程度D、信息闭塞程度
（）对行业失信行为作出处理和评价，将严重失信主体列为重点监管对象，联合其他部门对严重失信主体采取惩戒措施，依法依规实施行政性约束和惩戒，对严重失信企业和有关个人实施市场和行业禁入措施。A、依照条例B、依法依规C、公平公正D、简单高效
经济生活中的失信现象产生的原因包括（）。A、市场经济不成熟导致企业失信B、体制机制不完善导致企业失信C、法律体系不健全以及对失信行为的惩罚不严厉导致失信局面恶性循环D、社会信用体系不完善难以营造社会讲诚信、重信用的氛围
（）机制是社会信用体系中最重要的组成部分之一，其作用是通过经济手段和道德谴责手段并用，惩罚市场经济活动中的失信者，将有严重失信行为的企业和个人从市场主流中剔除出去。A、资信管理B、行业监管C、信用危机D、失信惩戒
判断题人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。A对B错
单选题不对失信者进行思想道德教育，也不在意失信者是否愿意，在失信才不知情的情况下，征信机构的征信数据库就将不良信用记录全部收录在案，并让失信者未来的交易方或者雇主能够方便取得，由授信者或雇主自己决定是否与失信者交易或交往，或者决定交易额度。这种失信惩戒机制的实施方法和效果，被称为（）A社会全面渗透B对守信奖励C主动打击失信行为D民间市场动作
单选题（）机制是社会信用体系中最重要的组成部分之一，其作用是通过经济手段和道德谴责手段并用，惩罚市场经济活动中的失信者，将有严重失信行为的企业和个人从市场主流中剔除出去。A资信管理B行业监管C信用危机D失信惩戒
判断题加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。（）A对B错