访谈法按()可以分为个别访谈和集体访谈。 A、操作方式B、访谈内容C、访谈对象的人数D、访谈对象的多少
重点访谈、深度访谈和( )都属于非结构式访谈。 A、主观陈述式访谈B、客观陈述式访谈C、追踪访谈D、个别访谈
根据访谈是否以面对面的方式进行,访谈可以分为()。 A.直接访谈和间接访谈B.个别访谈和集体访谈C.一次性访谈和多次性访谈D.—般访谈和特殊访谈
访谈调查法按照访谈的规模可分为个别访谈和()。A、团体访谈B、集体访谈C、专题访谈D、综合性访谈话
根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
下列关于访谈法的分类，不正确的是（ ）。A.依据接触程度，分为直接访谈和间接访谈B.依据被访者人数，分为个别访谈和集体访谈C.依据是否有访谈指引，分为结构式访谈和无结构式访谈D.依据访谈法者身份，分为专业访谈和非专业访谈
访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的，按照访谈提纲或问卷，通过个别面访或集体交谈的方式，个别而有计划地收集资料的一种方法。A对B错
访谈的类型：1、按咨询方式分为（）（电话）；2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。
根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）A、一般访谈和特殊访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和特殊访谈D、结构性访谈和非结构性访谈
按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）
访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）
访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈
判断题访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）A对B错
判断题访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。A对B错
判断题访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）A对B错
填空题访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和 （）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。
单选题根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）A一般访谈和特殊访谈B直接访谈和间接访谈C个别访谈和特殊访谈D结构性访谈和非结构性访谈
单选题按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）A结构式访谈和无结构访谈B直接访谈和间接访谈C个别访谈和集体访谈D一般访谈和特殊访谈