强戒人员的考核以三个月为一个考核周期，每个考核周期结束时根据强戒人员本季度得分和奖惩情况，写出书面评语。()
对强戒人员的考核采取计分，奖惩，评语结合的方法。()
影响绩效考核的因素有( )。 A、考核者状况B、与被考核者关系C、考核信息来源D、考核周期E、考核标准与方法
要进一步完善法制宣传教育()机制，加强年度考核、阶段性检查。A.检查B.考核评估C.奖惩D.考核奖惩
预算控制的过程包括（ ）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。 A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法
施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容?()A.考核机构和人员组成B.被考核部门和人员C.考核内容D.考核时间E.考核方法和奖惩办法
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法B、绩效沟通C、制定考核计划D、反馈考核结果
出租汽车客运驾驶员具备以下条件的，诚信考核等级为AAA级有：（）A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上；B、考核周期内综合得分为20分及以上的；C、未达到AA级的考核条件；D、考核周期内综合得分为11-19分的。
施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（）A、考核机构和人员组成B、被考核部门和人员C、考核内容D、考核时间E、考核方法和奖惩办法
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。
预算控制的过程包括（）。A、编制、审定、分析、考核、奖惩B、编制、审定、执行、考核、奖惩C、审定、执行、分析、考核、奖惩D、编制、审定、执行、分析、考核、奖惩
班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法
下列关于记事考核法的说法，正确的是（）A、记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法B、记事考核法的特点是抓中间，略两头C、记事考核法的好处是能为奖惩提供翔实的资料D、是一种计分考核方法
绩效考核中的关键点包括（）。A、考核对象的确定B、考核内容的确定C、考核主体的确定D、考核方法的选择E、考核周期的确定
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。A、考核机构和人员组成B、被考核部门和人员C、考核内容D、考核时间E、考核方法和奖惩办法
下列内容属于培训考核评估制度的是（）。A、奖惩对象说明B、考核的标准区分C、奖惩的执行方式和方法D、考核的结果的证明E、以能力和业绩为导向的分配原则
诚信考核达到AAA级，根据规定，应满足的条件有（） A、未达到A级的考核条件B、上一考核周期诚信考核为AA级及以上C、考核周期内累计计分分值未达到10分D、考核周期内累计计分分值为0分
多选题施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）A考核机构和人员组成B被考核部门和人员C考核内容D考核时间E考核方法和奖惩办法
单选题预算控制的过程包括（ ）。A编制、审核、分析、考核、奖惩B编制、审核、执行、考核、奖惩C审核、执行、分析、考核、奖惩D编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
多选题施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（）A考核机构和人员组成B被考核部门和人员C考核内容D考核时间E考核方法和奖惩办法