多选题用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有（）。A排序法B语义差别量表法C李克特量表法D问题法
多选题
用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有（）。
A
排序法
B
语义差别量表法
C
李克特量表法
D
问题法
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（ ）。A．考评有客观依据B．缺乏量化的考评标准C．可用于考评团队绩效D．受考评者主观因素的制约和影响E．通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
下列关于绩效考核方法正确的是( )。A．量表法常用于团队绩效评价B．平衡计分卡常用于个人绩效评价C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
据《建筑施工场界环境噪声排放标准》，关于场界噪声测量结果评价的有关规定，说法正确的有()。A:各个测点的测量结果应单独评价B:各个测点的测量结果应平均后评价C:最大声级LAmax平均后评价D:最大声级LAmax直接评价
据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，下列关于工业企业厂界环境噪声测量结果评价的说法，错误的有（）。A、同一测点每天的测量结果按昼间、夜间进行评价B、各个测点的测量结果加权后评价C、最小声级Lmin直接评价D、各个测点的测量结果应单独评价
多选题据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，下列关于工业企业厂界环境噪声测量结果评价的说法，错误的有（）。A同一测点每天的测量结果按昼间、夜间进行评价B各个测点的测量结果加权后评价C最小声级Lmin直接评价D各个测点的测量结果应单独评价
单选题图尺度评价量表法、关键事件法、行为锚定评价量表法、混合标准量表法、评价中心法等方法常被用于（）A基于个体业绩比较的绩效考评B基于目标管理的绩效考核C基于工作标准的绩效考核D基于平衡计分卡的绩效考核