单选题政府雇员的劳动力市场属于（　）。A无组织的劳动力市场B有组织的劳动力市场C集体劳动力市场D个体劳动力市场

单选题
政府雇员的劳动力市场属于（　）。
A

无组织的劳动力市场 

B

有组织的劳动力市场 

C

集体劳动力市场 

D

个体劳动力市场

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市场经济体制要求以()作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。 A.市场B.市场为主，政府为辅C.政府D.政府为主，市场为辅
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与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）。A．确定晋升的标准B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量D．结构和文化特点
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内部劳动力市场的基本特点是（ ）。A．组织与员工之间维持长期的关系B．采用内部晋升制度，并且强调雇员的资历C．组织强调提供员工的是职业，而不是工作D．绝不利用外部劳动力市场E．绝不解雇任何一名雇员
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政府雇员的劳动力市场属于（ ）。A．无组织的劳动力市场B．有组织的劳动力市场C．集体劳动力市场D．个体劳动力市场
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建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中()。A:熟练劳动力所占比重较小B:大多数雇员都属于非熟练工人C:熟练劳动力所占比重较大D:对雇员的技能要求不是太高
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在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力
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建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中（　　）。A.熟练劳动力所占比重较小B.大多数雇员都属于非熟练工人C.熟练劳动力所占比重较大D.对雇员的技能要求不是太高
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工资的给付标准和数额最终由（） A、雇主决定B、雇员决定C、劳动力市场决定D、劳动力成本决定
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与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）A、内部劳动力市场只限定在企业内部B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D、通过市场竞争实现就业和工资的决定E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
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内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）A、企业对雇员有所有权B、企业对雇员有支配权C、雇员对企业有所有权D、雇员对企业有支配权
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政府在劳动力市场中发挥何种作用，是劳动力市场运行中的关键问题
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属于公司外部利益相关者的是（）。A、股东和雇员B、政府和雇员C、政府和顾客D、顾客和经理人员
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内部劳动力市场是根据企业的规章制度、惯例或企业与企业组织内雇员所达成的协议运行的。
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下列对美国的政务官员，表述正确的是（）。A、属于政府雇员，并适用文官法B、属于政府雇员，但不适用文官法C、不属于政府雇员，但适用文官法D、不属于政府雇员，也不适用文官法
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雇员对福利支付的偏好是由于（）A、降低雇员的流动性B、降低企业税收水平C、增强企业在劳动力市场上的竞争力D、降低企业成本
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政府雇员的劳动力市场属于（　）。A、无组织的劳动力市场B、有组织的劳动力市场C、集体劳动力市场D、个体劳动力市场
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单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A政府B企业C劳动力市场D政府和劳动力
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单选题属于公司外部利益相关者的是（）。A股东和雇员B政府和雇员C政府和顾客D顾客和经理人员
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单选题雇员对福利支付的偏好是由于（）A降低雇员的流动性B降低企业税收水平C增强企业在劳动力市场上的竞争力D降低企业成本
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不定项题小罗所在的劳动力市场属于（ ）。A地区性劳动力市场B优等劳动力市场C次等劳动力市场D内部劳动力市场
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单选题内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）A企业对雇员有所有权B企业对雇员有支配权C雇员对企业有所有权D雇员对企业有支配权
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单选题工资的给付标准和数额最终由（）A雇主决定B雇员决定C劳动力市场决定D劳动力成本决定
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单选题效率工资是指（　　）。A企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
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不定项题小马刚毕业时，就业的劳动力市场属于（ ）。A优等劳动力市场B次等劳动力市场C临时劳动力市场D永久劳动力市场
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单选题下列对美国的政务官员，表述正确的是（）。A属于政府雇员，并适用文官法B属于政府雇员，但不适用文官法C不属于政府雇员，但适用文官法D不属于政府雇员，也不适用文官法
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