单选题标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求（ ）A可操作性B可比性C独立性D筒约性
单选题
标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求（ ）
A
可操作性
B
可比性
C
独立性
D
筒约性
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绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.详细划分绩效指标的权重C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
关于协同实现方式指标体系，指导企业群上各节点工商企业在业务地协同作业的约束性条款和工作标准，指的是（）。A、系统适应性指标体系B、业务标准协同指标体系C、协同效果指标体系D、协同行为指标体系
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
单选题指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。A评定指标B状态指标C单项指标D普遍指标
单选题某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）A对象分析法B模块结构分析方法C调查咨询法D文献查阅法
单选题工作分析内容标准化是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程。工作分析的内容标准化之后，即成为（）。A评估标准B可操作性强的评估标准C完备的评估标准D工作分析的指标体系
单选题关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A通过经验判断法确定绩效考核指标B通过工作分析法确定绩效指标权重C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
单选题不属于标准的工作分析指标体系要符合的要求的是（）A可操作性B普通性C独立性D复杂性