单选题组织行为学是建立在(  )。A科学管理理论基础上B人生理论基础上C权变理论基础上D组织文化理论基础上

单选题
组织行为学是建立在(  )。
A

科学管理理论基础上

B

人生理论基础上

C

权变理论基础上

D

组织文化理论基础上


参考解析

解析:
在人力资源学派成长的过程中,权变理论逐渐进入管理领域,认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情景的具体情况,选择具体对策。组织行为学就是在这一思想的基础上建立起来的。组织行为学认为,遵循权变理论,并不等于没有理论,而是告诉人怎样从错综复杂的情景中寻找关键性变量。然后找出变量与变量之间的因果关系,从而针对一定的情景,使用一定的对策。

相关考题:

组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。 A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境

所谓科学技术管理方法,就是指建立在社会学、管理心理学、组织行为学、信息理论、控制理论、系统理论等基础上的具体管理饮食企业的()。A、方针B、方法C、政策D、法规

下列说法中正确的是:()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分

组织行为学前期叫做()A、群体行为学说B、管理科学学说C、组织行为学说D、人际关系学说

不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。

关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学

美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》

心理学是组织行为学的学科基础。

什么是组织行为学?

组织行为学

什么是组织行为学?什么是积极组织行为学?

什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

()是组织行为学古典理论时代的代表人物。

西方组织行为学是应该全盘否定。

组织行为学研究的过程。

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学

消费者行为学是一门建立在()科学、()科学、()科学和()科学理论基础上的应用科学。

问答题什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

问答题什么是组织行为学?什么是积极组织行为学?

单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A行为科学B组织科学C微观组织行为学D宏观组织行为学

问答题什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?

单选题组织行为学是建立在(  )。A科学管理理论基础上B人生理论基础上C权变理论基础上D组织文化理论基础上

问答题什么是组织行为学?

填空题组织行为学是研究()的行为规律。

填空题消费者行为学是一门建立在()科学、()科学、()科学和()科学理论基础上的应用科学。