问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?

问答题
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为( )。A.计划定额B.统一定额C.企业定额D.不变定额E.一次性定额

按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括( )。A.现行定额B.工作定额C.不变定额D.设计定额E.量定额

按劳动定额的实施范围分类可以分为(  )。A.统一定额B.时间定额C.企业定额D.一次性定额E.产量定额

按劳动定额的用途分类, 劳动定额的种类包括( ) 。A 、 现行定额B 、 工作定额C 、 不变定额D 、 设计定额E 、 产量定额

劳动定额的内容不包括( ) 。A 、 劳动定额的制定B 、 劳动定额的贯彻执行C 、 劳动定额的统计分析D 、 劳动定额的监控

劳动定额按表现形式分类可以分成哪些?

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法

按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。A、工种定额水平B、车间定额水平C、企业定额水平D、行业或部门定额水平

下列哪些属于按定额的不同用途进行分类()A、预算定额B、概算定额C、材料消耗定额D、劳动定额

企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订

把劳动定额分为现实定额,计划定额、设计定额、不变定额,这是按()分类.A、实施范围B、用途C、制定方法D、表现形式

按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?

劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

劳动定额制定方法是什么?

劳动定额一般是按工序制定的。

劳动定额的制定方法有哪些?

劳动定额种类中的现行定额是按()分类的。A、综合程度B、用途C、使用范围D、经验

劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A、计划定额B、单项定额C、行业定额D、企业定额

光缆按敷设方式和主要用途分类,分别有哪几种?

简述劳动定额的制定方法?

简述劳动定额的定义以及制定方法。

单选题按表现形式划分,劳动定额的分类不包括 ( )A时间定额B产量定额C计划定额D销售定额

判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错

单选题按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。A工种定额水平B车间定额水平C企业定额水平D行业或部门定额水平

问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?

单选题把劳动定额分为现实定额,计划定额、设计定额、不变定额,这是按()分类.A实施范围B用途C制定方法D表现形式

多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订

单选题劳动定额种类中的现行定额是按()分类的。A综合程度B用途C使用范围D经验