多选题卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为()A组织是一个开放系统B组织是一个整体系统C不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法D存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法E应具体地研究组织中各变量间的关系

多选题
卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为()
A

组织是一个开放系统

B

组织是一个整体系统

C

不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法

D

存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法

E

应具体地研究组织中各变量间的关系


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相关考题:

()的基本命题是:一个组织与其他组织的关系,以及与总环境的关系依赖于具体情境。A、组织系统理论B、组织权变理论C、组织经济理论D、组织协作理论

简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()

组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()A组织行为理论B权变理论C科学管理理论D人际关系理论

权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯

()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德

权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。

下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的?()A、经验管理理论B、决策理论C、系统管理理论D、权变管理理论

现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和()A、罗森茨韦克B、伍德沃德C、西蒙D、梅奥

()认为,管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法,一切都必须在外部环境的影响下,以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。A、人群关系理论B、权变理论C、需要层次理论D、双因素理论

系统权变行政组织理论的基本思想是()A、组织是一个开放系统B、组织是一个整体系统C、组织具有权变性D、组织平衡(诱因)理论

简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

按照卡斯特和罗森兹韦克的观点,组织这一系统是由()等子系统构成的。A、目标与价值B、技术C、社会心理D、结构E、管理

当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的()A、服务原则B、效能原则C、权变原则D、法治原则

最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()A、柏森斯B、卡斯特C、罗森茨韦克D、雷格斯

判断题权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。A对B错

问答题简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

单选题()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A卡斯特和罗森茨韦克B罗森布鲁姆和法约尔C帕森斯和里格斯D斯蒂格利茨和巴纳德

多选题卡斯特和罗森茨韦克认为,任何组织作为一个整体系统一般都由下列分系统构成()A目标与价值分系统B技术分系统C社会心理分系统D结构分系统E管理分系统

单选题最早将一般系统论运用于组织研究的学者是 ( )A柏森斯B卡斯特C罗森茨韦克D雷格斯

多选题权变理论的主要观点是()A存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法B把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式C在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式D不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

判断题权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。A对B错

单选题当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的()A服务原则B效能原则C权变原则D法治原则

单选题社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()A罗森茨韦克B卡斯特C孔茨D帕森斯

问答题试述卡斯特和罗森茨韦克权变组织理论的基本思想。

单选题卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是()A组织平衡理论B行为科学理论C行政生态理论D系统权变理论