多选题导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有( )行为。A强迫集资、入股B收取押金C扣押有效证件D收取抵押物E强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度
多选题
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有( )行为。
A
强迫集资、入股
B
收取押金
C
扣押有效证件
D
收取抵押物
E
强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度
参考解析
解析:
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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__的人员,可以申请取得导游证。A. 取得导游人员资格证书,受旅行社委派B. 参加导游资格考试成绩合格,受旅行社委派C. 取得导游人员资格证书,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册D. 参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册
申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。A.必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员B.必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员C.必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于3名D.必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游E.必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游
根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员()A、要依法签订劳动合同B、支付不低于当地平均工资的报酬C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
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多选题根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员,( )。A要依法签订劳动合同B支付不低于当地平均工资的报酬C不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
多选题申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有( )。A必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员B必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员C必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名D必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游E必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游